Stratégies et organisation

Collectif Agir - Collection Agir

102 pages, parution le 30/10/2009

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Résumé

Il n'y a pas de vie sans organisation. La société, depuis la cellule familiale jusqu'à l'Etat en passant par le lycée et le syndicat ou l'entreprise, symbolise cette organisation. Lorsque la société est en crise, il est légitime de s'interroger sur la part de responsabilité qu'y ont les diverses formes d'organisations. Si celles-ci sont en cause et doivent être repensées, sur quels critères, dans quelle direction (pour quels buts), à quel rythme peut-on les faire évoluer ? Les systèmes qui structurent nos sociétés sont-ils en mesure d'accompagner la mutation dans laquelle nous sommes engagés ? Au prix de quelles évolutions, avec quels inconvénients ? Ou bien nous faut-il tout repenser, en partant du haut - l'organisation politique et administrative de la société - jusqu'au bas que représente la "société civile" ? Il semble qu'il y ait urgence à s'intéresser de plus près à ces questions. Tel est l'objet de ce numéro d'AGIR.

Sommaire

Qu'est-ce qu'une organisation ?
Refonder les organisations
Projet - Organisation : l'axe stratégique
Un nouvel âge historique : la fin du cycle de l'Etat-Nation
Organisation territoriale et sécurité africaine
Réflexions sur l'organisation des Armées
Compétence et organisation des Armées
L'organisation dans l'Eglise
L'invention d'un pays perpétuel ? La permanence chinoise dans tous ses états
Les clés d'un management post-moderne
De la crise comme défaillance de notre système de vérité, et des moyens d'y remédier

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Société de stratégie
Auteur(s)	Collectif Agir
Collection	Agir
Parution	30/10/2009
Nb. de pages	102
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	180g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782914319317
ISBN13	978-2-914319-31-7