Stratégie de l'entreprise et motivation des hommes

Octave Gélinier

Parution le 01/09/1984

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Résumé

Sommaire
Entreprise : un projet et des hommes.
– Contraintes et opportunités de l'environnement.
– Rôles du savoir, de l'information et de la communication.
– Stratégies de réussite compétitive.
– Emergence récente de la démarche stratégique.
– Douze outils de diagnostic produits-marchés.
– Dimensions financières, internationales et structurelles de la stratégie.
– Stratégies des fonctions commerciales et de recherche-développement.
– Des fonctions industrielles (qualité, productivité, flexibilité).
– Approches pour la créativité stratégique.
– Stratégies sociales et mobilisation des énergies humaines.
– éthodes classiques du « marketing social ».
– Environnement social et politiques de motivation.
– Théorèmes du management motivant.
– Du plan stratégique au projet d'entreprise .
– Politiques de communication interne pour la réussite.
– Développement des compétences et relations sociales.
– Organiser pour les hautes performances économiques et humaines.
– Styles d'une direction compétitive.
– Développer les structures compétitives.
– Donner vie au plan à moyen terme.

L'auteur - Octave Gélinier

Diplômé de l'École des Mines de Pans, Octave Gélinier (1916-2004) a aussi étudié le droit, l'économie et la biologie.

En 1947, il entre à la Cegos, cabinet de conseil et de formation dont il deviendra le Président. En parallèle, il développe des séminaires de perfectionnement destinés aux dirigeants.

Penseur audacieux, Octave Gélinier a écrit plusieurs ouvrages majeurs qui ont influencé la conduite des entreprises en France.

Il est co-fondateur de la lettre mensuelle Les 4 vérités et du mouvement Ethic. Il a aussi participé aux travaux de l'institut de l'Entreprise, de l'ASMEP, du Cercle d'Éthique des Affaires, de l'Institut Qualité Management...