Socio-économie du travail

Que font les organisations aux parcours professionnels ?

Collectif - Collection Socio-économie du travail

216 pages, parution le 16/10/2019

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Résumé

ARTICLES

Jean-Paul CADET, Coralie PEREZ et Josiane VERO, « Pourquoi mettre l'organisation au centre de l'analyse des métiers et des parcours professionnels ? » - Nicolas AUBOUIN, Emmanuel COBLENCE et Frédéric KLETZ, « "Faire" le métier ? Comment le métier de médiateur culturel est modelé par l'organisation » - Fred SÉCHAUD, « La transmission du savoir-faire de prudence sous tension. Regard critique sur la professionnalisation dans les industries chimiques » - Ekaterina MELNIK-OLIVE et Camille STEPHANUS, « Que font les restructurations aux parcours des salariés ? » - Marina BOURGAIN et Adeline GILSON, « De la justification des parcours professionnels des cadres en PME »

COMPTES-RENDUS DE LECTURE

Penser le travail pour penser l'entreprise, Olivier Favereau (dir.) (Nadine THÈVENOT) - Lucie Goussard et Guillaume Tiffon, Syndicalisme et santé au travail (Louis-Marie BARNIER) - Guy Standing, Le précariat. Les dangers d'une nouvelle classe ; Emiliana Armano, Arianna Bove, Annalisa Murgia (ed.) Mapping Precariousness. Labour Insecurity and Uncertain Livelihoods (Cyprien TASSET) - Sarah Abdelnour, Moi, petite entreprise. Les auto-entrepreneurs de l'utopie à la réalité (Clémence AUBERT-TARBY)

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Classiques Garnier
Auteur(s)	Collectif
Collection	Socio-économie du travail
Parution	16/10/2019
Nb. de pages	216
Format	15 x 22
Couverture	Broché
Poids	302g
EAN13	9782406095965