Se former au bilan de compétences
Comprendre et pratiquer cette démarche - A jour de la loi du 4 mai 2004
Claude Lemoine - Collection Fonctions de l'entreprise
Résumé
Le bilan de compétences permet aux personnes salariées ou non de mieux se connaître et de construire un projet professionnel ou personnel. Il se déroule dans une relation personnalisée où chaque bénéficiaire est accompagné par un professionnel qualifié, le plus souvent psychologue.
L'auteur analyse les conditions pratiques, contextuelles et relationnelles de cette démarche du point de vue du conseiller comme du bénéficiaire. Cette nouvelle édition enrichie montre en quoi la place du bilan de compétences a évolué depuis la loi du 4 mai 2004 sur le droit individuel à la formation professionnelle.
Cet ouvrage s'adresse aux professionnels de l'insertion, de la formation et des ressources humaines, aux étudiants et à toute personne qui souhaite savoir ce que le bilan de compétences peut lui apporter.
Les +
- Une présentation des méthodes et des effets.
- Les conditions pour mener à bien cette démarche.
- Des repères sur les critères de qualité du bilan de compétences.
Préface de Jacques Aubret.
L'auteur - Claude Lemoine
Claude Lemoine, professeur émérite de psychologie à l'université de Lille 3 (master psychologie du travail et des organisations), il est également président de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF). Il est directeur éditorial de la revue Psychologie du travail et des organisations.
Autres livres de Claude Lemoine
Sommaire
- Caractéristiques du bilan de compétences
- Le concept de compétence
- Les parcours de bilan
- Identification et analyse des compétences
- Les approches théoriques du bilan
- Les instruments du bilan de compétences
- Déontologie et compétences professionnelles des conseillers-bilans
- Les effets du bilan
- L'évolution actuelle des bilan de compétences
- Diversité des dispositifs et qualité des bilan de compétences
- Annexe : Les textes officiels
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Dunod |
| Auteur(s) | Claude Lemoine |
| Collection | Fonctions de l'entreprise |
| Parution | 21/05/2005 |
| Édition | 2eme édition |
| Nb. de pages | 170 |
| Format | 16 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 348g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782100491834 |
| ISBN13 | 978-2-10-049183-4 |
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