S'entraîner aux tests de sélection

Des dizaines de tests avec leurs corrigés

Jean-Marc Engelhard - Collection Premier emploi

192 pages, parution le 08/09/2005

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Résumé

Les tests en pratique

Au début ou à la fin d'un recrutement lorsque vous postulez un emploi ou lors d'un concours administratif, les tests sont devenus une manière courante de sélectionner les candidats. Questionnaires de personnalité, tests d'aptitude, tests d'intelligence, QCM de la fonction publique, simulations professionnelles, tests de langue..., ce guide vous familiarise avec le mode d'emploi de chacun de ces tests.

Tous les profils

Que vous soyez cadre, commercial ou à la recherche d'un emploi, vous pouvez être soumis à des tests. Cet ouvrage vous guidera pour préparer le type d'épreuves correspondant au profil de poste recherché.

S'exercer pour réussir

Pour traquer le trac, rien de mieux que de pouvoir s'entraîner aux futures épreuves. Des exemples concrets de jeux de rôle, des tests de dominos, des dizaines de questions/réponses sous forme de QCM, des tests de langue... vous permettront de vous évaluer efficacement.

Des conseils de pro

Les tests sont souvent vécus avec angoisse par les candidats. Des éditeurs de tests et des recruteurs vous donnent des conseils à suivre pour aborder sereinement chaque exercice.

L'auteur - Jean-Marc Engelhard

Jean-Marc Engelhard, journaliste, est spécialisé dans les questions d'emploi, de recrutement, de vie professionnelle, d'évolution de carrière et de formation. Il collabore régulièrement, entre autres, à letudiant.fr et l'Express Éditions.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	L'Étudiant
Auteur(s)	Jean-Marc Engelhard
Collection	Premier emploi
Parution	08/09/2005
Nb. de pages	192
Format	15 x 21
Couverture	Broché
Poids	286g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782846245951
ISBN13	978-2-84624-595-1