Responsabilité sociale de l'entreprise et gouvernance mondiale
Alice Le Flanchec, Odile Uzan, Michel Doucin - Collection Gestion
Résumé
La Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) ne peut plus être considérée comme un "effet de mode", elle correspond à une réalité qui a largement pénétré les entreprises. Il faut alors en comprendre les enjeux et les conséquences pour les organisations et la société, dans le monde globalisé qui est le nôtre.
La récente décision de la Commission européenne de proposer une "nouvelle définition de la RSE" dans une communication officielle d'octobre 2011 illustre les bouleversements que connaissent concepts et pratiques dans ce domaine. Pour la Commission, la RSE consiste pour les entreprises à contrôler les effets que celles-ci exercent sur la société en ce qui concerne "au moins" les droits de l'homme, les pratiques en matière de travail et d'emploi, les questions environnementales et la lutte contre la fraude et la corruption. Et si la RSE demeure un exercice volontaire des entreprises, la Commission invite les États à être plus incitatifs à leur égard.
La diversité des contributeurs est une originalité de cet ouvrage. Les points de vue d'universitaires issus des différentes disciplines de la gestion (finance, stratégie, ressources humaines et marketing) sont croisés avec les pratiques d'entreprises internationales et les règles du jeu en provenance d'organismes publics et privés. Un tel rapprochement permet de mieux percevoir les transformations qui affectent désormais la RSE et plus largement la gouvernance mondiale.
L'auteur - Alice Le Flanchec
Alice Le Flanchec est professeur des Universités en Gestion à l'Université Paris I Panthéon Sorbonne. Ses travaux se situent dans le domaine de la gestion des Ressources humaines, les relations sociales, la négociation, la médiation et la stratégie d'entreprise. Elle est actuellement directrice du M2 Management stratégique international à l'Université Paris I. Elle est également membre du bureau de l'AGRH et adjoint au rédacteur en chef de la revue Gestion des Ressources Humaines.
Autres livres de Alice Le Flanchec
L'auteur - Odile Uzan
Autres livres de Odile Uzan
L'auteur - Michel Doucin
Un haut fonctionnaire à l'écoute de la société civile : énarque, économiste et politologue de formation, diplomate ayant largement consacré sa carrière, depuis 1988, à des missions au contact des ONG, actuellement ambassadeur pour les droits de l'homme de la République française, Michel Doucin est aussi l'auteur du Guide de la liberté associative dans le monde (La Documentation française).
Autres livres de Michel Doucin
Sommaire
- Petite lecture épistémologique de la responsabilité sociale de l'entreprise
- RSE et gouvernance des entreprises mondialisées
- Le marketing de la RSE, enjeux et perspectives
- Responsabilité Sociale de l'Entreprise, le point de vue des ressources humaines
- La finance durable existe-t-elle ?
- La norme ISO 26 000, vers une gouvernance mondiale par les normes ?
- La Global Reporting Initiative, un cadre global pour un reporting durable
- Mise à jour des Principes directeurs de l'OCDE
- Vers une gouvernance tripartite des normes du travail ?
- Les parties prenantes s'invitent dans les négociations à l'OCDE
- Gouvernance et concepts du pouvoir inter-organisationnel
- Libres propos sur l'entreprise dans la gouvernance mondiale
- Gouvernance, responsabilité sociétale et développement durable
- Gouverner avec ou sans parties prenantes ?
- Les approches et les dimensions de la gouvernance des entreprises socialement responsables
- Gouverner avec les parties prenantes ?
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Economica |
| Auteur(s) | Alice Le Flanchec, Odile Uzan, Michel Doucin |
| Collection | Gestion |
| Parution | 30/07/2012 |
| Nb. de pages | 238 |
| Format | 16 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 420g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782717864816 |
| ISBN13 | 978-2-7178-6481-6 |
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