Représentant de commerce
Statut juridique, fiscal et social du VRP
Hubert Flichy, Cabinet Flichy & Associés
Résumé
Parmi les différents intermédiaires du commerce, le VRP a toujours occupé une place particulière. En effet, collaborateur autonome mais pourtant salarié, l'exécution du contrat qui le lie à son employeur est soumise à trois séries de dispositions : la plupart des règles applicables à tout salarié, les articles du Code du travail qui leur sont dédiés et, enfin, les dispositions contenues dans l'Accord national interprofessionnel de 1975.
Le tableau ne serait pas fidèle si l'on oubliait le rôle central joué par la jurisprudence en la matière : ces trois dernières années, plus de 480 litiges opposant un représentant et son employeur ont ainsi été soumis à la Cour de cassation. Ce fut autant d'occasions de préciser les règles applicables en matière de clauses de non-concurrence ou d'exclusivité, de prise en charge des frais professionnels, de modification du contrat, d'insuffisance des résultats, de conditions d'attribution de l'indemnité de clientèle, etc.
Adoptant une approche aussi dynamique que didactique, cette 14e édition de Représentant de commerce décrit la collaboration VRP/employeur, de l'acquisition du statut à la rupture du contrat, dans le détail des relations nouées et de leur mise en oeuvre. Elle replace l'exercice de cette profession, dans ses dimensions économique, juridique et internationale.
À l'aide d'exemples concrets, de conseils pratiques et de modèles de lettres, l'auteur apporte une réponse claire et adaptée aux nombreuses questions induites par une réglementation complexe, pour éviter les problèmes ou les régler lorsqu'ils se posent.
Au sommaire
- Caractères généraux de la profession
- Acquisition et caractéristiques du statut
- Conditions d'application du statut professionnel
- Interdictions d'exercer
- La carte d'identité professionnelle
- Conclusion et exécution du contrat
- La conclusion du contrat. La rémunération et les frais professionnels
- Modification et adaptation du contrat
- Régimes social et fiscal
- Conditions de travail
- Protection sociale
- Statut fiscal
- Rupture du contrat de VRP
- Les motifs - Le préavis
- L'indemnité de clientèle
- Autres indemnités de rupture
- Restitution des collections - Chômage
- Obligation de non-concurrence
- Documents de travail
- Modèles
- Textes législatifs et réglementaires
- Sources d'information
L'auteur - Hubert Flichy
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L'auteur - Cabinet Flichy & Associés
Spécialisé en droit social, le Cabinet FLICHY & Associés conseille les entreprises françaises et étrangères en matière de restructurations, de contentieux collectif, de retraite, de prévoyance ainsi que d'épargne salariale.
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Delmas |
Auteur(s) | Hubert Flichy, Cabinet Flichy & Associés |
Parution | 24/09/2003 |
Édition | 14eme édition |
Nb. de pages | 222 |
Format | 19,5 x 25 |
Couverture | Broché |
Poids | 460g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782247054268 |
ISBN13 | 978-2-247-05426-8 |
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