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Relations difficiles au travail
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Relations difficiles au travail

Relations difficiles au travail

Rompre le cercle vicieux

Jean-François Manzoni, Jean-Louis Barsoux

294 pages, parution le 21/01/2004

Résumé

Comprendre les mécanismes qui se mettent en place dès le départ dans la relation entre un manager et son subordonné.

Description

Ce livre rend compte d’un phénomène jamais discuté jusqu’alors : il y a plus de « harcelés » que de « harceleurs ». Ou, pour le dire autrement, des relations de travail difficiles ne renvoient pas nécessairement à une situation de harcèlement moral. Alors comment expliquer que de bons managers entraînent à l’échec des collaborateurs qui, jusque-là, avaient donné toute satisfaction à leur entreprise ? Pour mettre au jour ce phénomène, Jean-François Manzoni et Jean-Louis Barsoux tous deux enseignants à l’INSEAD, ont mené des entretiens approfondis avec trois milliers de dirigeants et leurs équipes pendant 15 ans. Ils démontent ici un mécanisme psychologique, où chacun est partie prenante et concourt ainsi, avec les meilleures intentions du monde, à mettre en place un véritable cercle vicieux. Mais celui-ci n’est en aucun cas une fatalité. Et les auteurs de souligner, exemples à l’appui, comment la prise de conscience des managers leur permet de se montrer plus efficaces auprès de leurs subordonnés.

L'auteur - Jean-François Manzoni

est professeur associé à l'Insead (école internationale des affaires).

Jean-François Manzoni is Associate Professor of Management and founding director of the research initiative on High Performance Organizations at INSEAD in Fontainebleau, France.

L'auteur - Jean-Louis Barsoux

Jean-Louis Barsoux est membre du département de recherche de l'INSEAD. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages traitant de la culture et de la diversité en matière de management ; il a également publié des articles pour Harvard Business Review et le Financial Times.

Sommaire

  • Le syndrome de l’échec programmé
  • Quand le bon sens nous trompe
  • Un cercle vicieux
  • Étiquettes, biais et mauvaise perception
  • Être d’accord pour se battre
  • Les coûts apparents et les coûts cachés
  • De nos propres œillères
  • Enrayer la spirale
  • Déjouer le syndrome
  • Parvenir au but
  • Le cas particulier de la France
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Pearson - Village Mondial
Auteur(s) Jean-François Manzoni, Jean-Louis Barsoux
Parution 21/01/2004
Nb. de pages 294
Format 15,5 x 23,5
Couverture Broché
Poids 520g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782744060694

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