Réinventer les RH
7 axes de progrès pour répondre au malaise des salariés
Gilles Verrier - Collection Stratégies et management
Résumé
C'est un fait : la gestion des hommes en entreprise est défaillante, handicapant lourdement la performance économique. Comment concilier compétitivité de l'entreprise et épanouissement des hommes au travail ?
L'auteur établit d'abord un diagnostic pointu du management des hommes au quotidien. À travers de nombreux témoignages, il décrit l'existant, analyse et recherche les causes du malaise actuel. Puis il invite à l'action. Fort de son expérience opérationnelle, il propose sept grands axes de progrès :
- Positionner l'actionnaire, le client et le collaborateur.
- Construire une identité d'employeur pour l'entreprise.
- Articuler gestion des hommes et stratégie d'entreprise.
- Mettre en oeuvre une logique de responsabilité.
- Personnaliser la gestion des hommes et leur développement.
- Accompagner la montée en puissance des managers.
- Refonder la fonction RH.
Cet ouvrage intéressera tous les acteurs de l'entreprise : dirigeants et professionnels des RH certes, mais aussi managers, salariés, organisations syndicales et patronales.
Il accompagnera utilement les enseignants et étudiants en spécialisation Ressources Humaines.
L'auteur - Gilles Verrier
Après avoir été DRH des Laboratoires Pierre Fabre puis du groupe Décathlon, il crée et dirige Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines, organisation et management. Il co-anime le Master Ressources Humaines de Sciences Po Paris.
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Sommaire
- Avant-propos : homme d'entreprise et critique
- Introduction
- Le constat : la gestion des hommes connaît des défaillances
- L'espoir : il existe des voies pour bien gérer les hommes
- Conclusion
Avis des lecteurs
publié le 29/09/2007 Acheteur vérifié
Passionnant
C'est par hasard que je suis tombé sur ce livre en librairie. Le constat est d'une grande lucidité de la part d'un ancien DRH. Et les pistes proposées sont étayées par de multiples exemples. Un livre à lire (et à mettre en pratique !) par tout DRH !
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Dunod | |
| Auteur(s) | Gilles Verrier | |
| Collection | Stratégies et management | |
| Parution | 13/09/2007 | 12/09/2007 |
| Nb. de pages | 180 | 192 |
| Format | 15,5 x 24 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 377g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub |
| EAN13 | 9782100508303 |
9782100524631 9782100526970 |
| ISBN13 | 978-2-10-050830-3 | - |
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