Réforme de la formation professionnelle

Les clés pour bien réussir sa mise en oeuvre

Marc Dennery

232 pages, parution le 02/09/2004

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Résumé

La loi du 4 mai 2004 révolutionne le marché de la formation professionnelle !

En instituant le droit individuel à la formation (DIF) et en prônant la formation tout au long de la vie, elle remodèle ce marché de plus de 21.5 Mds d'euros.

Applicable dès 2005, cette réforme touche tous les aspects du management de la formation et notamment l'élaboration et le suivi du plan de formation.

Ce livre propose un guide pratique pour tous les professionnels de la formation qui doivent adapter leur stratégie de formation au nouveau contexte législatif et réglementaire.

Au-delà de la présentation des nouveaux dispositifs sous forme de fiches synthétiques, les lecteurs trouveront dans ce livre les réponses aux questions suivantes :

Comment mettre en œuvre ce nouveau dispositif et comment en tirer le meilleur parti ?
Quelle communication mettre en place dans l'entreprise autour de ces nouvelles pratiques ?
Quelles nouvelles stratégies d'achats déployer et comment gérer les surcoûts de la réforme ?

Un livre indispensable pour les formateurs, organismes de formation et les cadres de la fonction formation en entreprise. Parution le 2 septembre 2004

L'auteur - Marc Dennery

Marc Dennery, titulaire d'un DEA de sociologie du travail, est aujourd'hui directeur associé de CLAVA, société de conseil spécialisé dans la mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle et la professionnalisation des acteurs de la formation. Il était auparavant Directeur du développement de l'emploi et de la formation du groupe SFR-Cegetel et administrateur d'Auvicom, OPCA des telecoms.

Auteur de plusieurs ouvrages dans le domaine de la formation, notamment "Réforme de la formation professionnelle" et "Évaluer la formation après la formation", il co-dirige le "Guide Pratique de la formation" publié chez ESF éditeur. Il est également vice-président du GARF (Groupement des acteurs et responsables de formation) et enseignant en master dans les universités Paris X Nanterre et Lyon II.

Sommaire

Connaissance du problème
- Une nouvelle ère pour la formation
- Adapter la politique de formation
- Définir un nouveau pacte social autour de la formation
- Clarifier rôles, processus et outils de gestion
- Favoriser l'innovation pédagogique
- Mettre en œuvre une nouvelle stratégie d'achats de formation
Applications pratiques
- La réforme en 12 questions
- Votre entreprise est-elle prête à relever les défis de la réforme ?
- Etude de cas - comment le manager peut-il faire son choix entre les différents dispositifs ?
- Corrigés
- Annexes

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	ESF éditeur
Auteur(s)	Marc Dennery
Parution	02/09/2004
Nb. de pages	232
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	420g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782710116721
ISBN13	978-2-7101-1672-1