Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Recruter sans trop d'erreurs
Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Recruter sans trop d'erreurs

Recruter sans trop d'erreurs

Francis Bonnet, Michel Amiel

146 pages, parution le 19/09/2002

Résumé

L'efficacité d'une organisation est notamment tributaire des personnes qui y travaillent. Le recrutement est donc un acte fondamental.Cet ouvrage présente un inventaire détaillé des conceptions et des pratiques susceptibles de minimiser les risques inhérents à tout recrutement, depuis la détection des besoins en personnel jusqu'à l'embauche et l'intégration des candidats choisis.Les méthodes à mettre en oeuvre pour attirer et pour sélectionner les meilleurs candidats possibles sont décrites en détail et illustrées par des exemples.Écrit dans un style sobre et clair, ce manuel qui s'applique aux secteurs public et privé est destiné essentiellement aux employeurs, aux sélectionneurs, aux directeurs de GRH, aux consultants et conseillers en GRH.

Sommaire

Première partie : Les notions de base

  1. La terminologie courante
  2. La diversité des situations
  3. Les aspects juridiques et déontologiques
Deuxième chapitre : Les étapes préalables
  1. La gestion prévisionnelle des ressources humaines
  2. La définition des besoins
Troisième partie : L'approche des candidats
  1. Le recrutement interne
  2. Les candidatures spontanées et recommandées
  3. Le recrutement externe
  4. Le support administratif
Quatrième partie : La sélection
  1. La mise au point du système de sélection
  2. La présélection sur documents
  3. Les épreuves écrites
  4. Les tests psychotechniques
  5. L'entretien
  6. Les autres méthodes
  7. Le choix d'une méthode
  8. Le suivi

L'auteur - Francis Bonnet

Francis Bonnet est maetre de conferences a l'Universite Paris-Dauphine et expert en diagnostic.

Autres livres de Francis Bonnet

L'auteur - Michel Amiel

Titulaire de licences en sciences administratives, en sciences humaines et en informatique, il a dirigé le service du personnel d'une administration importante avant de devenir directeur associé d'une société de consultants.

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) De Boeck
Auteur(s) Francis Bonnet, Michel Amiel
Parution 19/09/2002
Nb. de pages 146
Format 17,5 x 24
Couverture Broché
Poids 279g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782804140991
ISBN13 978-2-8041-4099-1

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925
Recevez nos newsletters
Vous serez régulièrement informé(e) de toutes nos actualités.
Inscription