Que faire quand un salarié dérape ?
Collectif Harvard Business School Press - Collection Dilemmes de managers
Résumé
Que feriez-vous si :
- Un de vos directeurs explosait de colère et jetait son plateau par terre en pleine cafétéria ?
- Votre meilleur vendeur était un type odieux, capable de miner le moral du reste de votre équipe ?
- Un de vos salariés avait un comportement si bizarre qu'il faisait peur à tous ses collègues ?
- Votre directeur du développement était un fou de boulot, incapable de déléguer ?
- Un salarié sur le départ balançait tous les salaires sur l'intranet de l'entreprise ?
La collection Dilemmes de managers, tirée des cas pratiques de la célèbre Harvard Business Review, propose une série de situations types autour d'un même thème et fournit des avis de professionnels et des pistes de solutions. Facilement transposables dans votre quotidien, quel que soit votre secteur d'activité, ces études de cas vous aideront à mieux décoder les problèmes auxquels vous êtes confrontés et à prendre des décisions adaptées.
La célébre méthode Harvard à portée de main !
L'auteur - Collectif Harvard Business School Press
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Sommaire
- Introduction
- Bob pète les plombs
- L'As désastre
- L'homme qui en faisait trop
- Max la menace
- Les salaires de la peur
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Dunod |
Auteur(s) | Collectif Harvard Business School Press |
Collection | Dilemmes de managers |
Parution | 13/05/2005 |
Nb. de pages | 160 |
Format | 14 x 22 |
Couverture | Broché |
Poids | 270g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782100488803 |
ISBN13 | 978-2-10-048880-3 |
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