Quand le travail rend fou
Pour que ça change !
Gérard Huber, Madeleine Karli, Christian Lujan
Résumé
La société moderne découvre que le travail rend fou. tes raisonnements qui tournent le dos au bon sens, les décisions qui veulent faire mal, le chantage (harcèlement moral, sexuel, menace de licenciement pour rien...), les injures, les passages à l'acte violents, les jeux d'alliance qui visent à atteindre l'autre dans le sentiment qu'il a de sa dignité, sont devenus monnaie courante au sein des entreprises, des associations et des administrations.
Du même coup, les conflits professionnels ne sont plus construits comme des oppositions à surmonter ensemble, mais comme des affrontements à l'issue desquels l'un s'efforce de faire " disjoncter " l'autre.
La violence psychique se constitue en non-dit (secret, amnésie, exclusion) de l'organisation.
La conséquence est que, quelle que soit sa place dans l'organigramme, n'importe quel individu peut en venir à retourner cette violence contre lui (actes manques, maladies, troubles psychiques graves, agressions, démissions...). Dans ce livre, les auteurs décrivent minutieusement les mécanismes psychiques et institutionnels qui expliquent comment la société en est arrivée là. De nombreux exemples révèlent comment l'organisation (entreprise, administration) crée du trauma et détermine le destin psychique des individus qui en souffrent.
Ils identifient également les fondements symboliques et psychoéthiques qui peuvent prévenir ces situations psychopathologiques et ouvrir, lorsqu'elles se produisent, la voie de la mémoire, du deuil, du rebond et du changement.
Au sommaire
- Introduction. Prélude au journal de la folie au travail
- Approche systémique de quelques enjeux majeurs
- " RSI " - Approche psychanalytique des logiques du sens
- L'éthique d'une organisation
- Une veille privilégiée : la prévention de la santé au travail
- Des repères théoriques pour aller plus loin
- Conclusion
- Annexes
L'auteur - Gérard Huber
Ecrivain, philosophe, psychanalyste, président du Club Santé Solidarité - Prospective 2100, journaliste a l'agence de presse Metula News Agency.
Autres livres de Gérard Huber
L'auteur - Madeleine Karli
Docteur en médecine, médecin du travail. A animé et coordonné pendant quinze ans l'activité des médecins de prévention d'un grand organisme public. Aujourd'hui, coordonnatrice de la médecine de prévention d'un ministère.
L'auteur - Christian Lujan
Christian Lujan est docteur en psychosociologie clinique et directeur associé d'ICS-Interconsultants, spécialiste des organisations et de la GRH, chargé de cours à l'ESCP-EAP.
Autres livres de Christian Lujan
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Jean Attias Editions |
| Auteur(s) | Gérard Huber, Madeleine Karli, Christian Lujan |
| Parution | 16/10/2003 |
| Nb. de pages | 230 |
| Format | 16 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 400g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782913973374 |
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