Plaidoyer pour la reconnaissance au travail
La puissance de la reconnaissance non monétaire
Résumé
En France, la reconnaissance au travail n'est pas encore entrée dans les moeurs de toutes les entreprises. Elle est pourtant un élément clé de l'identité et de la santé des personnes ainsi qu'un outil de croissance, de transformation et de performance économique des entreprises. Au delà des principes d'humanisme et de morale, cette pratique managériale constitue un formidable levier d'engagement des salariés et d'efficacité économique des organisations.
En s'appuyant sur les résultats de plusieurs enquêtes sur le sujet, ce livre explique ce qu'est la reconnaissance non monétaire, en quoi elle est aujourd'hui incontournable et comment la décliner au quotidien.
L'auteur - Christophe Laval
Ancien DRH et directeur général dans des groupes internationaux (Schlumberger, Yoplait, Compass Group), Christophe Laval a également dirigé Entreprise&Personnel. Il est le président fondateur de VPHR.
Autres livres de Christophe Laval
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Vphr |
Auteur(s) | Christophe Laval |
Parution | 04/11/2011 |
Nb. de pages | 160 |
Format | 15 x 21 |
Couverture | Broché |
Poids | 310g |
EAN13 | 9782954013206 |
ISBN13 | 978-2-9540132-0-6 |
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