Paie et administration du personnel
Des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation
Jean-Pierre Taïeb - Collection Fonctions de l'entreprise
Résumé
- Comment calculer la paie après les 35 heures : temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et complémentaires, etc. ?
- Quels modes de calcul adopter pour valoriser les retenues pour absence, et comment garantir le net à payer en cas de maladie ?
- Comment calculer les cotisations, contributions et charges sociales et comment bénéficier des exonérations de charges sociales ?
- Quelles sont les conditions et les démarches préalables à l'externalisation de la fonction ?
- Quels sont les moyens de mise en oeuvre du contrôle de gestion sociale ?
Cet ouvrage, étayé de nombreux exemples, présente de façon pratique les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liés à son environnement organisationnel et stratégique.
Cette nouvelle édition a été entièrement mise à jour en fonction de la nouvelle législation (des lois Fillon au programme de cohésion sociale de Jean-Louis Borloo).
Elle intéresse, au tout premier chef, les responsables des services paie et administration du personnel qui cherchent à approfondir les techniques de leur métier. Les DRH y trouveront, en outre, des éléments concrets pour faire évoluer l'organisation de leur département.
L'auteur - Jean-Pierre Taïeb
Autres livres de Jean-Pierre Taïeb
Sommaire
- Les techniques incontournables de la paie et de l'administration du personnel
- La rémunération et le Smic
- Le décompte et la rémunération du temps de travail
- Les avantages en nature et les frais professionnels
- La gestion de l'absentéisme en paie
- Les cotisations et les contributions sociales
- Le salaire des contrats particuliers et le solde de tout compte
- Le paiement des charges sociales
- Les obligations de l'administration du personnel
- La fonction paie et administration du personnel : choix stratégiques et organisation
- Les enjeux de la décentralisation des RH
- Le guide de la mise en place d'un SIRH
- Les solutions informatiques externes : la sous-traitance et l'externalisation
- L'externalisation en pratique
- La fonction paie et administration du personnel à la base du contrôle de gestion sociale
- Quel sera le nouveau rôle de la fonction paie et administration du personnel ?
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Dunod |
| Auteur(s) | Jean-Pierre Taïeb |
| Collection | Fonctions de l'entreprise |
| Parution | 17/05/2005 |
| Édition | 2eme édition |
| Nb. de pages | 290 |
| Format | 16 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 575g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782100484027 |
| ISBN13 | 978-2-10-048402-7 |
Avantages Eyrolles.com
Dans la même collection "Fonctions de l'entreprise"
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
