Paie et administration du personnel

Des techniques de calcul aux stratégies d'externalisation

Jean-Pierre Taïeb

296 pages, parution le 29/10/2002

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Résumé

Trente-cinq heures, développement des temps partiels, informatisation de la gestion RH... Pour faire face à ces évolutions, la fonction paie et administration du personnel s'est renforcée dans sa dimension technique et a acquis une envergure stratégique.

Comment calculer la paie après les 35 heures : temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et complémentaires, etc. ?
Quels modes de calcul adopter pour valoriser les retenues pour absence, et comment garantir le net à payer en cas de maladie ?
Comment calculer les cotisations, contributions et charges sociales et comment bénéficier des exonérations de charges sociales ?
Quelles sont les conditions et les démarches préalables à l'externalisation de la fonction ?
Quels sont les moyens de mise en oeuvre du contrôle de gestion sociale ?
Cet ouvrage, étayé de nombreux exemples, présente de façon pratique les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liés à son environnement organisationnel et stratégique.
Il intéresse, au tout premier chef, les responsables des services paie et administration du personnel qui cherchent à approfondir les techniques de leur métier. Les DRH y trouveront, en outre, des éléments concrets pour faire évoluer l'organisation de leur département.
Sommaire

Les techniques incontournables de la paie et de l'administration du personnel
La rémunération et le Smic
Le décompte et la rémunération du temps de travail
Les avantages en nature et les frais professionnels
La gestion de l'absentéisme en paie
Les cotisations et les contributions sociales
Le salaire des contrats particuliers et le solde de tout compte
Le paiement des charges sociales
Les obligations de l'administration du personnel
La fonction paie et administration du personnel : choix organisationnels et stratégiques
Les enjeux de la décentralisation des RH
Le guide de mise en place d'un SIRH
Les solutions informatiques externes : la sous-traitance et l'externalisation
L'externalisation en pratique
La fonction paie et administration du personnel à la base du contrôle de gestion sociale
Quel sera le nouveau rôle de la fonction paie et administration du personnel ?

L'auteur - Jean-Pierre Taïeb

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Jean-Pierre Taïeb
Parution	29/10/2002
Nb. de pages	296
Format	15,5 x 24
Couverture	Broché
Poids	464g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782100059430