Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Où sont les leaders ?
Consulter un extrait Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Où sont les leaders ?

Où sont les leaders ?

Etat d'urgence

Gabrielle Rolland

204 pages, parution le 16/09/2004

Résumé

OÙ SONT LES LEADERS : ÉTAT D'URGENCE !

"Si le leader est inquiet, stressé, s'il perd confiance en lui et en 'entreprise, il entraîne avec lui ses équi-piers dans la spirale du déclin. Un chef malheureux, c'est une erreur de recrutement, dix chefs malheureux, c'est une erreur de management, cinquante chefs malheureux... il faut déclarer l'état d'urgence et prendre le problème à bras le corps, réinventer une forme de management cohérente avec des valeurs humaines tant prônées et si peu développées. Je voudrais que ce livre interpelle ceux qui sont à des postes de pouvoir pour choisir les moyens d'actions qui permettent de trouver, d'échanger, d'accompagner les vrais leaders capables de relever les défis d'une économie mondialisée où 'économique a étouffé le sociologique."

Gabrielle Rolland

Extraits du livre

L'auteur - Gabrielle Rolland

Femme d'actions et de convictions, Gabrielle Rolland a construit son parcours professionnel avec des leaders qu'elle a côtoyés en tant que vice-présidente de l'Institut européen du leadership, conférencière au Worldwide Economy Forum de Davos, associée Ernst & Young, directrice associée chez Capgemmi et maintenant comme consultante. Elle se bat pour une nouvelle façon d'exercer le pouvoir et nous fait découvrir une démarche structurée et convaincante qui donne des pistes d'actions à ceux qui cherchent à améliorer le fonctionnement de leur entreprise et à tous ceux qui veulent diriger autrement.

Sommaire

  • Qui sont les leaders : les sept péchés capitaux qui tuent le leadership
    • L'éloge du chef
    • A-t-on besoin de chef ?
    • Les sept péchés capitaux du chef
  • Diriger autrement : les nouvelles priorités
    • L'autre manière d'être chef
    • Apprivoiser le temps et donner du sens à l'action
    • S'engager, prendre des risques
    • Rebondir sur l'échec
    • Construire des liens et créer l'envie
    • Diriger , c'est communiquer
  • Devenir un leader charismatique : neuf bonnes pratiques
    • Neuf bonnes pratiques managériales
    • L'apport du coach dans la métier de dirigeant
    • Mes convictions
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions d'Organisation
Auteur(s) Gabrielle Rolland
Parution 16/09/2004
Nb. de pages 204
Format 13,5 x 21,5
Couverture Broché
Poids 255g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782708131927
ISBN13 978-2-7081-3192-7

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925
Recevez nos newsletters
Vous serez régulièrement informé(e) de toutes nos actualités.
Inscription