Organisation de l'entreprise moderne, performance et croissance

John Roberts - Collection Gestion

200 pages, parution le 15/03/2008

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Résumé

Cet ouvrage fait le point des avancées les plus marquantes de la théorie économique appliquée à l'organisation de l'entreprise. Le cadre conceptuel est abondamment illustré par les pratiques de grandes entreprises, directement observées sur le terrain par l'auteur. Les modèles d'organisation, de positionnement concurrentiel, de motivation des personnels sont décortiqués avec une grande clarté.

Sans formalisme mathématique, John Roberts élabore un cadre d'analyse qui passionnera aussi bien les étudiants en économie, gestion, stratégie, sociologie que les responsables en entreprise et les praticiens du conseil.

Cet ouvrage a reçu le prix du "Best Business Book" de la revue The Economist.

L'auteur - John Roberts

John Roberts enseigne à la Graduate School of Business de l'université de Stanford. Ses travaux présentent une approche concrète et innovante des nouveaux modes d'organisation des entreprises dans le contexte concurrentiel contemporain.

Sommaire

Stratégie et organisation
Les concepts clés du modèle organisationnel
La nature et la raison d'être de l'entreprise
Motiver dans l'entreprise moderne
Organiser pour la performance
Organiser pour la croissance et l'innovation
Créer l'entreprise moderne : l'administrer et la diriger. Les enjeux

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Economica
Auteur(s)	John Roberts
Collection	Gestion
Parution	15/03/2008
Nb. de pages	200
Format	15,5 x 24
Couverture	Broché
Poids	375g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782717855500
ISBN13	978-2-7178-5550-0