Mixité dans l'entreprise, mode d'emploi

Femmes + hommes : pour un management d'un nouveau genre.

Avivah Wittenberg-Cox - Collection Livres outils

344 pages, parution le 03/03/2011

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Résumé

Le précédent ouvrage d'Avivah Wittenberg-Cox, Womenomics, montrait en quoi les femmes constituent un levier de développement primordial pour les entreprises, Mixité dans l'entreprise, mode d'emploi explique comment y parvenir : comment favoriser l'innovation, la performance, comment mieux comprendre ses clients, grâce à la mixité dans l'entreprise ?

Avivah Wittenberg-Cox propose ainsi quatre étapes pour construire une stratégie de croissance basée sur le "bilinguisme" femmes/hommes :

l'audit - où en est l'équilibre de votre entreprise aujourd'hui ? ;
la sensibilisation - faire découvrir à vos managers tout ce que la mixité peut apporter à votre entreprise et les convaincre d'adhérer à la démarche ;
l'harmonisation - inscrire l'équilibre hommes-femmes dans l'ADN de votre entreprise ;
la pérennisation - mesurer les progrès et maintenir l'élan.

S'appuyant sur de nombreux exemples et témoignages, Avivah Wittenberg-Cox décrit très concrètement ce management d'un nouveau genre qui ouvre de nouvelles perspectives aux entreprises.

"Pour aider les responsables des entreprises à progresser sur"Comment les femmes...", il nous fallait ce livre."
Henri de Castries, Président-directeur général, AXA

"Une lecture indispensable pour tout dirigeant qui souhaite mettre à profit les différences femmes/hommes et en faire un levier de développement."
Jean-Pascal Tricoire, Président du Directoire de Schneider Electric

"Mixité dans l'entreprise, mode d'emploi constitue une fascinante feuille de route pour construire de meilleures pratiques dans l'entreprise au XXIe siècle."
Chérie Blair

Extrait du livre

L'auteur - Avivah Wittenberg-Cox

Avivah Wittenberg-Cox est directrice générale de la société 20-first, leader en Europe sur les questions de mixité. Elle enseigne à HEC Paris et écrit pour Harvard Business Review et Forbes. Diplômée de l'université de Toronto, du MBA de l'INSEAD et coach certifié du Coaches Training Institute, elle est également fondatrice et présidente d'honneur de Global PWN, important réseau de femmes dirigeantes en Europe, présent dans une quinzaine de pays. Elle a par ailleurs écrit de nombreux livres et articles sur les carrières au féminin, le leadership et le management.

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Sommaire

Avant-propos - Comment la mixité contribue au business
Audit
- Quel équilibre ?
- Que font les autres ?
- Que disons-nous ?
Sensibilisation
- Pourquoi les entreprises devraient-elles s'en soucier ?
- Le leadership bilingue
- Le bilinguisme hommes/femmes au travail
- Le plan d'action
Harmonisation
- Formation
- Talents
- Marchés
Pérennisation
- Communiquer
- Mesurer
- Récompenser

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions d'Organisation
Auteur(s)	Avivah Wittenberg-Cox
Collection	Livres outils
Parution	03/03/2011
Nb. de pages	344
Format	15.7 x 24.2
Couverture	Broché
Poids	596g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782212549317
ISBN13	978-2-212-54931-7