Michelin et la gestion de carrière

Des itinéraires 3 étoiles***

Alan Duke, Daniel Boulanger - Collection Pratiques d'entreprises

501 pages, parution le 01/09/2011

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Résumé

Dans une période d'interrogations sur les carrières au sein des grandes entreprises, voici un regard de l'intérieur sur le fonctionnement de Michelin.

Cette entreprise mythique, implantée mondialement, qui a néanmoins su conserver sa forte identité familiale et régionale, représente un modèle de gestion des carrières.

Plus qu'un livre sur une entreprise, il s'agit ici de la description pratique d'une gestion exemplaire des cadres, avec ses méthodes et ses outils, ses succès comme ses échecs. Cette gestion des carrières dépasse les besoins opérationnels à court terme, parie sur la personne et son potentiel de développement, en particulier à l'international.

Au-delà du "modèle Michelin", les auteurs apportent, non sans humour, des avis et des éléments de réponse aux questions de fond posées à chaque direction et chaque DRH de moyenne ou grande entreprise :

Comment attirer et garder les meilleurs ?
Comment faire partager les valeurs de l'entreprise ?
Comment permettre à chacun d'exprimer et de développer son potentiel ?...

Et chaque cadre d'entreprise trouvera également des pistes de réponse à ses interrogations :

Pour progresser, dois-je changer de "boîte" ou rester ?
Comment changer de voie, construire un parcours international ?
Comment progresser à mon rythme, jusqu'à mon zénith personnel, et préserver le meilleur équilibre famille-travail ? ...

Les deux auteurs peuvent faire état d'un parcours de 35 ans "chez Michelin", parfaits exemples de leur sujet : des carrières réussies, internationales et variées, achevées ensemble dans la gestion de carrière des cadres internationaux du Groupe.

L'auteur - Alan Duke

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Sommaire

Pourquoi une politique de gestion de carrière ?
Qu'est-ce qu'une carrière ?
Bibendum, une carrière modèle
Méthodes et outils de la gestion de carrière
Le recrutement des cadres
Le stage d'intégration des cadres
La formation des cadres
Le triangle de la gestion de carrière
La mission du gestionnaire de carrière
La dimension internationale
Profils de gestionnaire, avec conseils pratiques
Et demain ?

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Editions EMS
Auteur(s)	Alan Duke, Daniel Boulanger
Collection	Pratiques d'entreprises
Parution	01/09/2011	01/09/2011
Nb. de pages	501	502
Format	14 x 22	-
Couverture	Broché	-
Poids	704g	-
Intérieur	Noir et Blanc	-
Contenu	-	ePub + PDF + Mobi/Kindle
EAN13	9782847693003	9782847694147
ISBN13	978-2-84769-300-3	-