Manuel de droit pénal social

Préface
Introduction : pourquoi un droit pénal social ?

Partie 1. Les services d'inspection sociale et les acteurs judiciaires du droit pénal social
Chapitre 1. Les services d'inspection sociale
Chapitre 2. Les acteurs judiciaires du droit pénal social
Chapitre 3. Les suites du procès-verbal

Partie 2. Quelq ues notions fondamentales de droit pénal et de droit pénal social
Chapitre 1. Les règles de fond du droit pénal
Chapitre 2. Les particularités du droit pénal social

Partie 3. Les principales infractions de droit pénal social
Introduction
Chapitre 1. Accidents du travail et bien-être au travail
Chapitre 2. Conventions collectives de travail
Chapitre 3. La DIMONA
Chapitre 4. Documents sociaux (divers)
Chapitre 5. La fraude sociale, notamment en matière de main-d'œuvre clandestine, de chômage et d'assurance maladie-invalidité
Chapitre 6. Le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et la violence au travail
Chapitre 7. La discrimination
Chapitre 8. Les jours fériés
Chapitre 9. Législation relative à l'assujettissement au régime de sécurité sociale des travailleurs salariés
Chapitre 10. Règlement de travail
Chapitre 11. Rémunération
Chapitre 12. Travail – législation sur la durée du travail
Chapitre 13. La réglementation du travail par route
Chapitre 14. La traite des êtres humains
Chapitre 15. Diverses infractions de droit pénal social

Partie 4. La répression administrative
Chapitre 1. La raison d'être d'une répression administrative
Chapitre 2. Les faits pouvant donner lieu à la répression administrative – le montant des amendes administratives
Chapitre 3. La procédure de répression administrative
Conclusion
Bibliographie