Management et métier
Visions d'experts - Mélanges en l'honneur de Luc Boyer
Aline Scouarnec, Collectif EMS - Collection Questions de société
Résumé
Plaidoyer pour une vision renouvelée du management, cet ouvrage illustre la posture défendue et incarnée depuis toujours par Luc Boyer : la nécessité d'un management général.
En écartant la vision d'une gestion des ressources humaines restrictive se coupant encore trop souvent des questions essentielles d'organisation et de management, au profit de cette idée déjà bien établie de l'autre côté de l'Atlantique du Managing People, les différentes contributions de cet ouvrage collectif permettent de réfléchir sur les nouvelles tendances du management et sur l'intérêt du concept de métier.
Deux temps forts marquent cet ouvrage : dans une première partie, différents collègues et amis de Luc Boyer dressent une mosaïque de témoignages et d'idées en son honneur, au travers de contributions liées aux problématiques de management, d'organisation, de métier. Ensuite, en seconde partie, différentes contributions permettent de constater l'apport de la prospective au management et à la GRH.
Ce livre s'adresse à tous ceux - responsables ou cadres d'entreprise, enseignants - chercheurs, consultants - qui s'intéressent aux évolutions du management et des organisations et qui portent un intérêt particulier à toutes les recherches appliquées en prospective des métiers.
Coordonné par : Aline SCOUARNEC
Avec la contribution de : Pascal AUREGAN, Olivier BADOT, Isabelle BARTH, Nicole BARTHE, Alexandre BENION, Michelle BERGADAÀ, Marc BONNET, Frank BOURNOIS, Jean-Paul CADET, Jean-Luc CERDIN, Cécile CLERGEAU, Annie CORNET, Richard DELAYE, Anne DIETRICH, Anne- Marie DIEU, Pierre-Louis DUBOIS, Aurélie DUDEZERT, Jean-Marie DUJARDIN, Alex DURAND, Marc FILSER, Monique GAMMAITONI, Patrick GILBERT, Louis GIMBERT, Catherine GLÉE, Raymond HARA, Duan HUA, Jacques IGALENS, Patrick JOFFRE, Michel JORAS, Saïd KHALLA, Martine LE BOULAIRE, Fabrice LE VIGOUREUX, Jean-François LEMOINE, Pascale LEVET, Laurent LIVOLSI, Thomas LOILIER, Françoise LOZIER, Samira MAHLAOUI, Michel MARCHESNAY, Gilles MARGUILLARD, Valéry MICHAUX, Jean-Marie PERETTI, Yvon PESQUEUX, Laëtitia PIHEL, Bernard PRAS, David RANDAXHE, Philippe ROBERT-DEMONTROND, Eve SAINT-GERMES, Henri SAVALL, Aline SCOUARNEC, Kelly SELLIN, François SILVA, Patrick STORHAYE, Jean-Baptiste SUQUET, Maurice THÉVENET, Antoine VÉNIARD, Jean-Luc VERGNE, Michèle VINCENT, Sylvain WICKHAM, Zahir YANAT, Véronique ZARDET.
L'auteur - Aline Scouarnec
Aline Scouarnec, Professeur des Universités, Caen (Nimec), Responsable du Master RH en Apprentissage à l'IAE de Caen et Co-Directeur Académique du cursus un an RH à l'ESSEC, Rédacteur en Chef de la revue Management & Avenir, a conduit de nombreuses recherches appliquées et développé avec Luc Boyer la méthode PM. Elle a délivré un grand nombre de communications et publié de nombreux articles ainsi que plusieurs ouvrages dont, avec Luc Boyer, L'Observatoire des Métiers.
Autres livres de Aline Scouarnec
L'auteur - Collectif EMS
Collectif d'auteurs des Editions EMS (Management et société).
Autres livres de Collectif EMS
Sommaire
- Mosaïque de témoignages et d'idées en l'honneur de Luc Boyer
- Dr. House ou Dr. Boyer ? Audace, Interdisciplinarité et signaux faibles au service du forum des idées et de la transmission
- Le défi de la diffusion de la recherche en Sciences de Gestion et le rôle du "médiateur innommé"
- Responsable, Sociable, Entrepreneur... la "RSE de Luc Boyer"
- De la création d'une communauté académique multidisciplinaire
- Plaidoyer pour une renaissance du Management Général
- La prospective personnelle
- Amitié, fraternité et spiritualité au service de l'efficacité organisationnelle
- Tours de roue, coups d'accordéon et fonctions symboliques du point de vente : réflexions autour de la prospective du commerce de détail
- Epistémologie et Management
- La prospective : une question de valeurs
- Production de normes sociales communes par le dialogue social européen sectoriel
- Recherche et conseil en GRH : entre complémentarité et concurrence
- Quelle prospective pour la stratégie ? Quelques propositions pour sortir des ambiguïtés
- Une prospective des métiers de l'éthique appliquée aux affaires
- Esquisse d'une approche du Leadership Spirituel en management
- Autour de la prospective des métiers, l'impensé du travail...
- Le management prospectif, où l'art de se tromper
- Interculturel et sciences des organisations : pour des "références ultimes"
- Dirigeants, managers et enseignants-chercheurs : pour une "révolution culturelle"
- Sur l'apprenti-sage : quelques digressions en hommage au maître
- Une approche socio-économique de la prospective des métiers
- La communication de l'entreprise collaborative en réseau
- La croissance est en nous !
- Faut-il éteindre la lumière en sortant ?
- Problématiques managériales et éclairage littéraire
- Visions du DRH
- La prospective des métiers au service de l'action
- Exploration prospective et stratégies d'incertitude
- D'une GRH confisquée à une GRH libérée : le cas d'une entreprise algérienne
- Mosaïque de témoignages et d'idées sur l'apport de la prospective au management et à la GRH
- L'approche métier interministérielle : une nouvelle prospective au sein de la fonction publique
- Les métiers des centres d'appels : des difficultés aux fonctions et choix managériaux de demain
- Les métiers en pénurie : un contexte favorable à une gestion des âges pro-active ?
- L'évaluation de l'employabilité en GRH : de la situation d'emploi à la prospective des opportunités de transitions professionnelles
- Les nouvelles frontières de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
- Prospective des métiers et dynamiques professionnelles : le cas des évolutions du contrôle à la RATP
- Démarche de GPEC et prospective des métiers : le cas de deux groupes industriels
- La prospective participative des métiers comme levier d'accompagnement du changement dans les démarches stratégiquesde gestion de la relation client : une recherche exploratoire
- Fonction supply chain et supply chain manager
- Des cartographies de connaissances pour un pilotage des ressources humaines et des processus RH
- Prospective du métier de préparateur de commandes dans une PME luxembourgeoise
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Editions EMS | |
| Auteur(s) | Aline Scouarnec, Collectif EMS | |
| Collection | Questions de société | |
| Parution | 01/04/2010 | 05/03/2010 |
| Nb. de pages | 574 | 575 |
| Format | 15 x 24 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 970g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub + PDF + Mobi/Kindle |
| EAN13 | 9782847691238 |
9782847691900 |
| ISBN13 | 978-2-84769-123-8 | - |
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