Management des ressources humaines

Méthodes de recherche en sciences humaines et sociales

Patrice Roussel

440 pages, parution le 01/03/2005

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Résumé

Innover dans les méthodes de recherche, c'est s'ouvrir à de nouvelles voies pour la recherche en sciences de gestion. Cet ouvrage présente les dernières avancées méthodologiques, principalement en gestion des ressources humaines et management, mais également en marketing, stratégie et finance. Souvent empruntées à d'autres disciplines - psychométrie, psychologie, sociologie, anthropologie, économétrie, statistiques - les méthodes de recherche en sciences de gestion s'enrichissent et innovent. C'est pourquoi l'ouvrage réunit des auteurs venant de différentes disciplines des sciences sociales et humaines. Les divers chapitres traitent tant de méthodes qualitatives que quantitatives, en se focalisant sur les plus importantes d'entre elles. Ils sont complétés de présentations méthodologiques, de cas pratiques et d'analyses épistémologiques. Le style didactique, pratique et précis permet au lecteur de développer une bonne maîtrise des méthodes, des instruments et des outils pour conduire des recherches ou des travaux d'expertise dans le domaine des sciences de gestion, et, plus largement, des sciences sociales et humaines. L'ouvrage s'adresse aux étudiants de 2e et 3e cycles universitaires, aux enseignants-chercheurs et aux techniciens et experts conduisant des études empiriques pour le compte d'entreprises ou d'institutions publiques.

L'auteur - Patrice Roussel

Patrice Roussel - Professeur à l'IAE de l'Université Toulouse 1, directeur du GRACCO-GDR CNRS, responsable du Master MRH de l'IAE Toulouse.

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Sommaire

Compréhension, explication et action du chercheur dans une situation sociale complexe
La méthode des cas
Contextualisme et recueil de données
L'entretien de recherche
Recherche-intervention et innovations managériales
La recherche en gestion et les méthodes ethnosociologiques
La méthodologie q et l'étude de la subjectivité
Méthodes de régression et traitement des données financières et sociétales : questionnements et applications
Méthodes de développement d'échelles pour questionnaires d'enquête
Modéliser les différences individuelles avec l'analyse factorielle
Analyse des effets linéaires par modèles d'équations structurelles
Analyse des variables modératrices et médiatrices par les méthodes d'équations structurelles
Etudes longitudinales et comparaisons entre groupes par les modèles d'équations structurelles
L'analyse typologique : de l'exploratoire au confirmatoire