Management des compétences

Nouvelles perspectives

Alain Roger, Didier Vinot - Collection Innovation, entrepreneuriat et gestion

194 pages, parution le 18/02/2019

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Résumé

Au coeur de la gestion des ressources humaines, le management des compétences reste un sujet d'actualité, loin d'être épuisé, fondamental pour le renouvellement des pratiques et le besoin d'adaptation des entreprises. Mais c'est également un exercice contextualisé.

C'est pourquoi il est nécessaire d'analyser les contextes spécifiques des organisations afin de comprendre et d'améliorer les compétences individuelles et collectives, techniques, humaines, d'apprentissage ou de leadership, et ce dans des environnements organisationnels très variés.

Par des exemples concrets, Management des compétences étudie le cas des cadres intermédiaires de PME ou d'établissements de santé qui doivent acquérir de nouvelles compétences face à l'évolution du type de leadership, mais également celui des ingénieurs qui doivent développer des compétences humaines à côté de leurs compétences techniques, ou encore celui des policiers qui doivent étendre leurs compétences émotionnelles.

L'auteur - Alain Roger

Alain Roger est professeur émérite à l'Université Jean Moulin Lyon 3. Il a dirigé le centre de recherche Magellan et son groupe de recherche en gestion des ressources humaines.

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Didier Vinot est professeur à l'IAE de Lyon et vice-président de l'Université Jean Moulin Lyon 3. Il est responsable du groupe de recherche en gestion des ressources humaines du centre de recherche Magellan.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Iste
Auteur(s)	Alain Roger, Didier Vinot
Collection	Innovation, entrepreneuriat et gestion
Parution	18/02/2019
Nb. de pages	194
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9781784055547
ISBN13	978-1-78405-554-7