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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Les partenaires sociaux

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Quelle stratégie syndicale pour quel dialogue social ?

Franck Biétry - Collection Les essentiels de la gestion

366 pages, parution le 29/11/2007

Résumé

Ce livre repose sur un défi : celui que personne ne termine sa lecture sans s'être forgé un avis éclairé, positif ou négatif peu importe, à l'égard du monde syndical.

Pour ce faire, les questions essentielles qui traversent actuellement le domaine, seront abordées : Que signifie le concept de dialogue social ? Le syndicalisme est-il néfaste à la performance de l'entreprise ? Est-il trop politisé ? Comment les syndicats sont-ils organisés ? Qui signe les accords en France ? Peut-on résumer le conflit à la grève ? En quoi les acteurs de la nouvelle critique sociale innovent-ils ? Quelles sont les formes contemporaines de conflictualité ? Fallait-il revoir les règles de représentativité ? Comment devient-on militant syndical ? Faut-il réserver les bénéfices de l'action collective aux seuls adhérents ? Enfin est posée la question de l'avenir des partenaires sociaux et de la part que les responsables RH doivent prendre à cette évolution : doit-on accélérer le processus de désertification syndicale, accompagner la tendance à l'atomisation, forcer les regroupements, ou au contraire professionnaliser les délégués syndicaux pour en faire de véritables "entrepreneurs sociaux" ?

Ce livre s'adresse aux protagonistes de la démocratie sociale mais également à tous les étudiants bénéficiant d'un enseignement de gestion des ressources humaines ou de management, qu'ils soient inscrits en Licence, Master, en école de commerce ou en sciences politiques. Plus généralement, il devrait intéresser tous ceux qui ont ou auront à gérer une équipe de travail.

L'auteur - Franck Biétry

Franck Biétry est docteur en sciences de gestion. Après avoir enseigné à l'Université de ROUEN où il a dirigé le Master GRH pendant sept ans, il a rejoint l'IAE de CAEN en tant que maître de conférences habilité à diriger des recherches. Il est l'auteur de nombreux articles académiques et communications dans des congrès internationaux. Il a également écrit deux ouvrages dont e-GRH : entre promesses et interrogations aux éditions EMS, en 2002, sélectionné en 2004 par la revue Formation Emploi CEREQ "parmi les parutions les plus notables".

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Sommaire

  • Introduction
  • La scène officielle des relations collectives
  • La dynamique contemporaine du dialogue social
  • Les motivations personnelles de l'adhésion syndicale
  • L'espace des avenirs plausibles
  • Conclusion
  • Bibliographie
  • Index des personnalités citées
  • Index thématique
Voir tout
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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Editions EMS
Auteur(s) Franck Biétry
Collection Les essentiels de la gestion
Parution 29/11/2007 01/06/2008
Nb. de pages 366 366
Format 14 x 22 -
Couverture Broché -
Poids 501g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub + PDF + Mobi/Kindle
EAN13 9782847690873 9782847691689
ISBN13 978-2-84769-087-3 -

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