Les paradoxes du management par le sens

Sylvie Trosa, Annie Bartoli

166 pages, parution le 22/04/2016

Ajouter à une liste

Indisponible

Résumé

Le management est parfois considéré comme un outil imposé aux agents de service public. À l'inverse, le management par le sens se fonde sur le désir de chaque agent de comprendre sa mission et celle de son environnement. Il implique d'expliciter les fondements et les finalités de l'action publique, tout autant que ses conditions et ses enjeux. On en conçoit immédiatement la difficulté : manager par le sens est un processus délibéré, mais ne se décrète pas.

Comment promouvoir de véritables démarches incitant à la compréhension du sens des réformes, tout en restant efficaces sur le terrain ? Comment gérer les femmes et les hommes tout en faisant confiance à leur capacité créative ? Comment donner du sens dans un contexte de contraintes et de restrictions ? Prendre en compte ces paradoxes d'une manière lucide apparaît comme la condition de réussite majeure d'une action publique cohérente. C'est le résultat d'une démarche ancrée à la fois dans la durée et l'instant qui conduit à une nouvelle approche du rôle de manageur public.

Les auteurs, tous proches du Cercle de la réforme de l'État, livrent ici leur expérience, à travers de nombreux exemples puisés dans les trois fonctions publiques, les agences, les établissements non marchands, ou encore les institutions non gouvernementales ou associatives. Ils donnent des pistes concrètes aux acteurs de terrain pour mettre en place une action publique qui tire le meilleur parti de la collaboration de chacun au service de tous.

Ce livre a été conçu et coordonné par Annie Bartoli, professeure en sciences de gestion à l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et Sylvie Trosa, experte en management international et administrateur civil hors classe.

L'auteur - Sylvie Trosa

Sylvie Trosa, Docteur en droit public et Administrateur territorial (hors classe) a dirigé le service de l'évaluation au Ministère de l'Équipement après avoir été chargé de mission auprès de Monsieur Joxe. Elle a été le délégué OCDE de la France pour la mesure des performances. Elle a rédigé un rapport pour le gouvernement britannique sur l'évaluation de la réforme du Service Public en Grande-Bretagne et a été sous-directeur au Ministère des Finances australien. Actuellement elle est rapporteur général du Conseil National de l'Évaluation.

Autres livres de Sylvie Trosa

Le management par le sens au service du bien public

Évaluer les politiques publiques pour améliorer l'action publique - une perspect

La réforme de l'état : un nouveau management ?

Vers un management post bureaucratique

Découvrir tous les livres de Sylvie Trosa

L'auteur - Annie Bartoli

Anne BARTOLI est professeur de sciences de gestion et co-directeur du laboratoire de recherche en management LAREQUOI de l'université de Versailles-Saint-Quentin en Yvelines. Auteur de nombreuses publications en management, elle conseille et forme depuis plusieurs décennies des responsables d'entreprises et d'organismes publics.

Autres livres de Annie Bartoli

Le grand livre du management public

Le management par le sens au service du bien public

Découvrir tous les livres de Annie Bartoli

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Presses de l'EHESP
Auteur(s)	Sylvie Trosa, Annie Bartoli
Parution	22/04/2016
Nb. de pages	166
Format	14 x 20,5
Couverture	Broché
Poids	220g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782810904457
ISBN13	978-2-8109-0445-7