Les outils de l'audit social
Optimiser la gestion des ressources humaines
Sylvie Guerrero - Collection Fonctions de l'entreprise
Résumé
L'audit social consiste à contrôler l'état des relations entre les divers acteurs sociaux. Au-delà de cette mission d'examen professionnel, il doit permettre de formuler des recommandations pour améliorer la qualité de la gestion des ressources humaines.
Cet ouvrage analyse en détail les outils et techniques utilisés par l'auditeur :
- de façon globale : identification des besoins, problématisation du sujet, rédaction de l'offre de service, recueil de l'information, analyse des réponses, restitution des résultats...
- dans tous les aspects RH : effectif, climat social, paye, réorganisation...
- pour un meilleur pilotage social : bilan social, TDB...
Pour chaque outil, l'auteur propose une synthèse, présente les pratiques les plus courantes et les résume à l'aide d'un cas d'entreprise.
Les +
- Études de cas détaillées
- Nombreux exemples
- Encadrés guides synthétiques
L'auteur - Sylvie Guerrero
Sylvie Guerrero est Docteur en Sciences de Gestion et diplômée de l'Ecole Supérieure de Commerce de Toulouse. Elle enseigne à l'Université de Toulon et intervient en formation continue et en entreprise, sur des thèmes liés a la Gestion des Ressources Humaines, au management et à l'audit social (université Paris!-Sorbonne, Audencia...).
Autres livres de Sylvie Guerrero
Sommaire
- Introduction
- Appliquer la démarche de l'audit social
- Maîtriser les thèmes de l'audit social
- Les outils de l'entretien et de l'observation
- Construire des indicateurs sociaux
- Les outils d'enquête et de sondage
- Analyser l'information sociale
- Que retenir sur les outils de l'audit social ?
- Bibliographie
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Dunod | |
| Auteur(s) | Sylvie Guerrero | |
| Collection | Fonctions de l'entreprise | |
| Parution | 09/01/2008 | 09/01/2008 |
| Nb. de pages | 212 | 224 |
| Format | 14 x 22 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 344g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
PDF |
| EAN13 | 9782100505449 |
9782100536474 |
| ISBN13 | 978-2-10-050544-9 | - |
Avantages Eyrolles.com
Nos clients ont également acheté
Dans la même collection "Fonctions de l'entreprise"
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Changement
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Organisation
- Entreprise & Droit RH et formation GRH
- Entreprise & Droit Marketing et vente Communication d'entreprise
- Entreprise & Droit Création d'entreprise Saga des entrepreneurs
- Entreprise & Droit Management : efficacité du manager Leadership - Diriger - Décider
- Entreprise & Droit Management : efficacité du manager Manager - Animer une équipe
- Entreprise & Droit Management : efficacité du manager Communiquer - Gérer les conflits
- Entreprise & Droit Management : efficacité du manager Communiquer - Gérer les conflits Parler en public - Conduire une réunion
- Entreprise & Droit Management : efficacité du manager Techniques d'efficacité Rédiger ses documents
- Entreprise & Droit Emploi et carrière Tests
