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Les meilleures pratiques de management
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Les meilleures pratiques de management

Les meilleures pratiques de management

Dans le nouveau contexte économique mondial

Jean Brilman - Collection Références

566 pages, parution le 09/12/2004 (5eme édition)

Résumé

Dans un monde de changements, les meilleures pratiques évoluent et de nouveaux comportements apparaissent.

C'est pourquoi cette édition met l'accent sur :

  • Le nouvel environnement des affaires
  • Le retour à des finalités raisonnables
  • Le développement durable
  • Les nouvelles évaluations des actions et des fusions
  • La stratégie et la gestion de crise
  • Le management du capital humain
  • Les politiques de rémunération et de motivation
  • Les règles de bonne gouvernance d'entreprise

Ce livre destiné aux dirigeants, cadres supérieurs et consultants montre que la performance et la compétitivité s'obtiennent en mettant en oeuvre :

  • la création de valeur pour l'actionnaire, mais aussi pour les clients, les partenaires, le personnel
  • de nouvelles méthodes d'évaluation des entreprises et des objectifs réalistes
  • un marketing s'appuyant sur les nouvelles technologies et des techniques avancées
  • le retour à des stratégies saines et le redressement des entreprises en difficulté
  • une gestion moderne du capital humain
  • le travail coopératif en réseau, le Knowledge Management et les alliances de l'entreprise étendue

Cette édition prend en compte les conséquences du nouveau contexte économique : ralentissement de la croissance, retour à de meilleures pratiques de gouvernance, recherche de rentabilisation. Elle traite aussi des meilleures pratiques de base - recherche de l'excellence et réduction des coûts par la qualité totale, reengineering, benchmarking, gestion de projet, créativité, structures horizontales, alliances, management des hommes - et du rôle primordial des dirigeants.

Extraits du livre

L'auteur - Jean Brilman

Jean Brilman, polytechnicien, diplômé de l'École nationale des pétroles et moteurs et de l'Institut d'administration des entreprises, est directeur international du groupe CEGOS. À ce titre, il est président ou vice-président des sociétés du groupe en Italie, Espagne, Grande-Bretagne, Allemagne, Hongrie, Pologne, Portugal, Grèce, République Tchèque, Chine, Suisse et Maroc. Il est également l'auteur de nombreux ouvrages de management et anime des séminaires pour les directions générales et les comités de direction.

Autres livres de Jean Brilman

Sommaire

  • Un monde de changements
  • Finalités des entreprises et des organisations : créer durablement de la valeur pour toutes les parties prenantes
  • Vision, valeurs et changement de culture
  • Marketing, qualité et gestion de la relation client
  • Le management stratégique moderne
  • Créativité, innovation et organisation innovante
  • Réussir les fusions et les acquisitions
  • Qualité totale et développement durable au coeur du management
  • Benchmarking et reengineering
  • L'entreprise orientée processus et horizontale
  • Gestion des projets et management par projet
  • La gestion des ressources humaines
  • Manager le changement
  • Gestion des savoirs et des compétences : l'organisation apprenante
  • L'entreprise en réseau, les alliances et le commerce interentreprises
  • Le nouveau rôle des dirigeants
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions d'Organisation
Auteur(s) Jean Brilman
Collection Références
Parution 09/12/2004
Édition  5eme édition
Nb. de pages 566
Format 17 x 24
Couverture Broché
Poids 1058g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782708132597
ISBN13 978-2-7081-3259-7

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