Les équipes haute performance
Imagination et discipline
Jon R. Katzenbach, Douglas Smith
Résumé
Les auteurs sont consultants à McKinsey
Traduit de l'américain par Marie-France Pavillet.
L'auteur - Jon R. Katzenbach
Jon R. Katzenbach is director of McKinsey & Company in Dallas, specializing in strategy, organization performance, leadership, and change for business and non-profit institutions. He is author of TEAMS AT THE TOP and co-author of REAL CHANGE LEADERS. He is currently leading a major research effort co-sponsored by The Conference Board on how the better companies create higher performance.
L'auteur - Douglas Smith
Douglas K. Smith is a consultant and writer concerned with organization performance and change. He works with leading organizations that span the spectrum non profit-making, profit-making and governments. He is co-creator of the 'horizontal organization' and author of TAKING CHARGE OF CHANGE and MANAGING PERFORMANCE.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Dunod |
| Auteur(s) | Jon R. Katzenbach, Douglas Smith |
| Parution | 01/01/1994 |
| Nb. de pages | 270 |
| Format | 155 x 240 |
| EAN13 | 9782100021277 |
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