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Les drh face au choc démographique
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Les drh face au choc démographique

Les drh face au choc démographique

20, 40, 60... comment les faire travailler ensemble

Eléonore Marbot - Collection Institut Manpower

262 pages, parution le 03/03/2005

Résumé

  • Un livre de fond qui dépasse le seul domaine de l'entreprise et apporte une réflexion sociologique sur un sujet sensible.
  • Une approche pratique et organisationnelle qui propose des moyens d'action sur le long terme.
  • Des outils concrets à mettre en place aujourd'hui pour se préparer au choc démographique de demain.

Enjeu crucial pour les entreprises, le vieillissement de la population va provoquer un choc démographique et une reconfiguration totale du paysage des ressources humaines. Départs en retraite de plus en plus tôt, entrée dans la vie active de plus en plus tard... pour que chacun trouve sa place, les entreprises doivent se préparer aux répercussions d'une telle mutation et réfléchir aux moyens de fidéliser les juniors tout en réintégrant les seniors. Cet ouvrage donne des pistes de réflexion et d'action pour adopter d'ores et déjà les bonnes pratiques dans un souci d'équité intergénérationnel.

Extraits du livre

L'auteur - Eléonore Marbot

Éléonore Marbot est maître de conférences au CNAM et enseigne la GRH et le management. Ses recherches et publications portent sur la gestion des âges, la coopération intergénérationnelle et la diversité. Elle intervient également en entreprises en tant que consultante RH et formatrice. Elle a écrit de nombreux articles et ouvrages dont Les DRH face au choc démographique (Éd. d'Organisation, 2005).

Sommaire

  • Introduction
  • Evolution sociétale et vieillissement, une dynamique à reconsidérer
    • Le baby-boom ou la révolution silencieuse
    • Le vieillissement : déclin ou développement
    • De l'âge biologique à l'âge complexe
  • De l'exclusion des âges extrêmes par l'entreprise à leur réintégration
    • Les âges de la vie au travail
    • Le sentiment de vie professionnelle ou comment dépasser les barrières de l'âge
    • Des pratiques d'entreprises innovantes
  • Conclusion : Assumer la complexité et la diversité des âges
  • Bibliographie
  • Index
  • Sites Internet
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions d'Organisation
Auteur(s) Eléonore Marbot
Collection Institut Manpower
Parution 03/03/2005
Nb. de pages 262
Format 15 x 22.5
Couverture Broché
Poids 412g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782708133204
ISBN13 978-2-7081-3320-4

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