Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Les CoDir du 3e millénaire
Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Les CoDir du 3e millénaire

Les CoDir du 3e millénaire

De la gouvernance solitaire au leadership collectif

Edgard Added, Hervé Saint-Aubert avec la contribution de Laurence Parisot - Collection Village mondial

256 pages, parution le 25/10/2012

Résumé

Les comités de direction (CoDir) sont-ils en mesure d'affronter un monde en plein bouleversement ? Quels sont aujourd'hui leurs enjeux ? Quelles orientations choisiront-ils demain ? Les crises financières qui ont affecté l'économie mondiale depuis le début du 21e siècle et les affaires qui les ont accompagnées remettent en cause le modèle actuel de gouvernance des entreprises. L'individualisation des succès des grands patrons doit à présent céder la place à la nécessité de mutualiser les talents dans les comités de direction. Face à des situations extrêmement complexes, les dirigeants ne peuvent plus décider seuls.

Partant d'un postulat audacieux - "le monde change, les CoDir doivent changer" -, Edgard Added et Hervé Saint-Aubert donnent ici la parole aux dirigeants d'entreprise et aux experts. Car de nouvelles tendances se dessinent. En effet, la performance économique d'une entreprise passe désormais par l'épanouissement professionnel et personnel de ses salariés.

Et pour obtenir l'adhésion des parties prenantes, l'entreprise doit prendre en compte leurs nouvelles aspirations et adopter certaines valeurs : la confiance, la transparence, la collégialité, l'esprit d'indépendance, le respect et la diversité.

Est-il besoin de rappeler en ces temps incertains qu'il n'y a pas plus de navire sans capitaine que de capitaine sans équipage ? Si les entreprises françaises veulent se tourner vers l'avenir et relever le défi d'une gouvernance moderne et responsable, elles n'ont d'autre choix que de faire place à l'innovation en misant sur l'humain et le collectif.

L'auteur - Edgard Added

Edgard Added est Président fondateur du Cercle de l'Excellence RH et Président du Groupe RH&M. Il est le créateur des trophées des binômes PDG-DRH et des trophées des CoDirs de l'année.. Il se passionne depuis une vingtaine d'années pour les Ressources Humaines et le métier de DRH.

Autres livres de Edgard Added

Sommaire

  • Dix entretiens prospectifs sur les CoDir
    • Le défi d'une gouvernance moderne et responsable
    • Le comité de direction : instance décisionnaire collégiale
    • Le comité de direction et les attentes des parties prenantes de l'entreprise
    • La réactivité, facteur d'efficacité pour les CoDir des entreprises patrimoniales
    • Le comité de direction et l'interface avec les représentants des actionnaires
    • Un comité de direction au sein d'une entreprise en LBO
    • Le CoDir au sein d'une gouvernance à directoire et conseil de surveillance
    • Les CoDir ne fonctionnent jamais...
    • L'évolution des prérogatives et du fonctionnement du CoDir
    • Les nouvelles frontières de l'intelligence collective
  • Témoignages des lauréats des CoDir 2012
    • Introduction
    • Le maillage et l'implication des acteurs dans le cadre d'un groupe international
    • La structure du CoDir, conséquence de la réalisation de la stratégie
    • Des structures de direction intégrées dans un écosystème
    • Une gouvernance cimentée par les valeurs communes
  • Points de vue d'experts
    • Le comité exécutif, intersection cruciale
    • Le rôle du CoDir pour une performance économique durable
    • Le conseil d'administration et l'actif humain de l'entreprise
    • Gouvernance : vers un nouveau rôle des comités exécutifs
    • CoDir : esprit de corps ou état d'esprit
    • Le CoDir et la gestion des risques
    • Le CoDir et l'évolution de ses missions
    • CoDir et gouvernance d'entreprise
    • Dessine-moi un CoDir
    • Le bien commun, l'actif le plus précieux d'un comité de direction
    • L'empreinte sociale étend le champ de vision de l'entreprise
    • L'avenir de la confiance
    • La réalité juridique du CoDir
    • " Délocalisation " des membres du comité exécutif : pour quels avantages et quels effets ?
    • Un autre regard sur les comités de direction
    • CoDir : que de désordres et de tempêtes pour les futurs capitaines !
  • Le point de vue des Blooming leaders
    • Quels CoDir pour demain ?
    • Regards croisés
    • Paradoxes d'aujourd'hui et CoDir de demain
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Pearson
Auteur(s) Edgard Added, Hervé Saint-Aubert
Collection Village mondial
Parution 25/10/2012
Nb. de pages 256
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 420g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782744065422
ISBN13 978-2-7440-6542-2

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925
Recevez nos newsletters
Vous serez régulièrement informé(e) de toutes nos actualités.
Inscription