Le SIRH

Enjeux, facteurs de succès et perspectives

Patrick Storhaye - Collection Fonctions de l'entreprise - Ressources humaines

240 pages, parution le 19/06/2013

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Résumé

Loin du logiciel de paie d'origine, le SIRH, système d'information des ressources humaines, est devenu un ensemble informatique complexe.

Entre architectures sophistiquées, rigidité des processus modélisés et besoins managériaux concrets, les professionnels doivent faire face à de nombreuses difficultés. Pour leur permettre de les surmonter, cet ouvrage présente :

des clés pour comprendre le SIRH et ses propriétés ;
les enjeux du SIRH sur les plans stratégique, politique, managérial, opérationnel et technique ;
des recommandations pratiques pour assurer sa conception et sa mise en oeuvre dans les meilleures conditions.

Puissant levier de transformation des organisations, le SIRH est l'outil essentiel de la performance de la fonction RH.

Ce livre s'adresse aux DRH, responsables paie et administration du personnel, responsables SIRH, ainsi qu'aux acteurs indépendants, éditeurs, consultants, intégrateurs.

L'auteur - Patrick Storhaye

Patrick Storhaye, président de Flexity, société de conseil en RH et digital, et Professeur Associé au CNAM. Fondateur de RH Info, il a mené une carrière dans le management des RH, comme DRH et entrepreneur. Il intervient dans de nombreuses conférences et milieux académiques, notamment à HEC Executive Education, Toulouse Business Schoot, Université d'Angers, Université de Lille 1.

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Sommaire

Comprendre le SIRH. Notions clés. Rapide histoire du SIRH. Définition et caractéristiques du SIRH. Principaux enjeux du SIRH. Enjeux stratégiques. Enjeux culturels. Enjeux managériaux. Enjeux politiques. Enjeux opérationnels RH. Enjeux techniques. Méthodes, facteurs de succès et points de vigilance. Comprendre les principales méthodologies. Facteurs de succès et principaux points de vigilance. Quelques principes essentiels (pérennité et obsolescence, modélisation et sur-mesure, marché et acteurs. Le SIRH demain. Discerner l’essentiel des transformations en cours. Les prochains défis du SIRH (ouverture, information, sécurité, contrôle, transparence, coopération, interface, accès).

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Patrick Storhaye
Collection	Fonctions de l'entreprise - Ressources humaines
Parution	19/06/2013
Nb. de pages	240
Format	15 x 24
Couverture	Broché
Poids	425g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782100599219
ISBN13	978-2-10-059921-9