Résumé
- détecter et formuler les besoins de formation de son équipe ;
- mettre en oeuvre et animer une action de formation ;
- valoriser les actions de formation par une stratégie d'évaluation.
L'auteur - Philippe Auriol
Philippe Auriol est diplômé de Sup de Co et spécialiste en conduite du changement.
Marie-Odile Vervisch et Philippe Auriol sont tous deux consultants associés au sein du cabinet Safran et Co. Experts des organisations et des équipes, ils entraînent depuis plus de 20 ans des managers et leurs collaborateurs à relever les défis du quotidien et à renforcer leur cohésion.
Autres livres de Philippe Auriol
Caractéristiques techniques
PAPIER | NUMERIQUE | |
Éditeur(s) | ESF éditeur | |
Auteur(s) | Philippe Auriol | |
Parution | 01/04/1991 | 01/01/1991 |
Nb. de pages | 134 | 134 |
Format | 16 x 24 | - |
Couverture | Broché | - |
Poids | 255g | - |
Intérieur | Noir et Blanc | - |
Contenu | - |
PDF |
EAN13 | 9782710108566 |
9782402464758 |
Avantages Eyrolles.com
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