Résumé
Le mot "Ressources" vient du vieux français ressusciter. Il est grand temps de ressusciter la fonction DRH !
Cet ouvrage opérationnel, à la portée de tous, est conçu comme un canevas qui donne une vision globale du service RH. En s'insurgeant contre l'intitulé même de "Ressources Humaines", l'auteur s'adresse à tous les passionnés des Relations Humaines.
La fonction actuelle du DRH est trop souvent restrictive : Doit-il être juriste ? gestionnaire ? psychologue ? pédagogue ?
"Le Nouveau DRH" s'appuie sur la conception d'un personnage dont :
- Les deux pieds forment les pôles Administratif et Gestion
- Les deux bras s'harmonisent autour des pôles Relationnel et Communication.
La réussite de la fonction RH est liée à un parfait équilibre entre ces quatre pôles...
L'auteur - Sandrine Delcourt
Après une formation à l'Université des Sciences Sociales et à l'Institut Français de Gestion, Sabine Delcourt a été dirigeante d'entreprises, successivement, dans les domaines de la santé, de la haute technologie et du luxe.
Elle est, aujourd'hui, spécialiste dans l'organisation, le conseil et la formation en Relations Humaines.
Dans le cadre de ses activités, elle est chargée de cours en Relations Humaines au Conservatoire National des Arts et Métiers ainsi qu'à la Faculté de Nice.
Sommaire
- Introduction
- La Fonction DRH
- Le Recrutement
- La Rémunération
- L'Evaluation
- Un audit applicatif : l'Absentéisme
- Formation : Avoir confiance en soi
- Sources
- Bibliographie
- Principaux sigles et abréviations utilisés
- Remerciements
- Table des matières : Tome I
- Table des matières : Tome II
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | RH Formation |
| Auteur(s) | Sandrine Delcourt |
| Parution | 01/04/2006 |
| Nb. de pages | 312 |
| Format | 16 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 504g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782952561501 |
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