Le manager et ses coéquipiers face aux conflits
Etude de cas et réflexion théorique
Edouard Etsio
258 pages, parution le 01/03/2006
Résumé
Les conflits sont inhérents à la vie des entreprises et ils sont, par certains côtés, un mal nécessaire. Ils aident à faire un diagnostique de l'existant, rendent compte des dysfonctionnements organisationnels ou fonctionnels. Les admettre ne signifie pas les laisser en l'état, refuser d'agir sur eux dès leur apparition, les ignorer ou les provoquer. Ce livre présente et analyse les méthodes les plus efficaces pour prévenir ou résoudre les conflits professionnels, en étant méthodique et optimiste quant à leur résolution.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | L'Harmattan | |
| Auteur(s) | Edouard Etsio | |
| Parution | 01/03/2006 | 26/10/2007 |
| Nb. de pages | 258 | - |
| Format | 13.5 x 21.5 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 322g | - |
| Contenu | - |
PDF ePub |
| EAN13 | 9782296002494 |
9782296143586 9782336255996 |
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