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Le manager dans la nouvelle economie
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Le manager dans la nouvelle economie

Le manager dans la nouvelle economie

Jean-Pierre Mongrand

232 pages, parution le 17/01/2001

Résumé

Internet et les nouvelles technologies de l'information ont-ils vraiment remis en question les modes de management traditionnels ?
Le manager dans la nouvelle economie tente de repondre a cette question en portant un regard critique sur le fonctionnement des start-up, c'est-a-dire en identifiant clairement leurs formidables atouts sans nier les difficultes de leur croissance.
Se placant au plus pres du terrain, l'auteur demontre comment la diffusion progressive de ces technologies dans l'economie tout entiere pourrait etre l'occasion de voir emerger de nouveaux managers, a la fois plus performants et plus soucieux de faire du "capital humain" de leur entreprise un facteur-cle de son developpement.
Apres avoir fixe quelques points de reperes simples, l'auteur propose une demarche pratique, impliquant tous les acteurs concernes et illustree de nombreux exemples d'entreprises de la nouvelle economie, comme de secteurs plus traditionnels.
Ce livre s'adresse aux dirigeants d'entreprises, managers operationnels, responsables ressources humaines, salaries, partenaires sociaux, etudiants, interesses ou directement impliques dans la mise en oeuvre d'un projet concret lie aux nouvelles technologies de l'information.
Sommaire
  • Se donner des points de repère

  • De quoi parle-t-on ?
  • Un nouveau modèle d'entreprise ?
  • Des " barbares " heureux
  • Tirer les enseignements des start-up

  • Une culture d'opposition
  • Des organisations instables
  • Des managers qui se cherchent
  • Inventer de nouveaux modes de management

  • Une nouvelle économie qui se diffuse
  • La construction d'entreprises plurielles
  • Le choix des nouveaux managers
  • La refonte du système Ressources Humaines
  • Les obstacles au changement et les moyens d'y faire face

L'auteur - Jean-Pierre Mongrand

Jean-Pierre Mongrand, Directeur de JPM consulting, intervient aupres de start-up et d?entreprises plus classiques pour les accompagner dans leurs projets de developpement et dans le management de leur < capital humain >. Professeur a HEC et a Sciences-po Paris, il a publie depuis 1997 deux livres sur les 35 heures et anime des seminaires de formation aupres de responsables d?entreprises et de professionnels des ressources humaines.

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions d'Organisation
Auteur(s) Jean-Pierre Mongrand
Parution 17/01/2001
Nb. de pages 232
Format 15,5 x 24
Couverture Broché
Poids 410g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782708125230
ISBN13 978-2-7081-2523-0

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