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Le guide du futur des RH et du management
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Le guide du futur des RH et du management

Le guide du futur des RH et du management

Emmanuel Vivier, Caroline Loisel - Collection Hub management

364 pages, parution le 06/02/2020

Résumé

  • Comment réinventer le management et les RH dans un monde global et digital ?
  • Quelles sont les 12 tendances clés pour anticiper le futur des organisations ?
  • Quelles sont les recettes du succès dans les start-up et les grandes entreprises ?
  • Comment rendre son organisation et ses équipes plus agiles et efficaces ?

Face à la disruption numérique associée aux évolutions sociétales, économiques et technologiques, le modèle d'entreprise des Trente Glorieuses et sa "gestion des ressources, relations et richesses humaines" est à bout de souffle. Organisation pyramidale, relations en silo et impersonnelles, process de décision séquentiels, perte de sens... Les collaborateurs, tous niveaux hiérarchiques confondus, trouvent de moins en moins leur compte dans l'organisation.

Il est l'heure de repenser l'entreprise, de revoir nos notions du pouvoir et de revisiter nos ego en misant sur l'agilité, le collaboratif et l'intelligence émotionnelle. Avec ce guide, découvrez les 12 thèmes clés pour réinventer le futur des RH et du management. Que vous soyez dirigeant, DRH ou RRH, directeur digital, acteur de l'innovation, journaliste, chercheur, philosophe, étudiant, manager ou collaborateur, si vous voulez comprendre et maîtriser les enjeux stratégiques à venir et contribuer au changement, cet ouvrage a été pensé pour vous.

L'ouvrage de référence pour :

  • Comprendre les nouveaux enjeux en matière de RH et de management dans un monde global et digital
  • Découvrir de manière concrète les dernières pratiques en agilité, intelligence collective, management 2.0, etc.
  • Maîtriser les 4 dimensions du futur des RH et du management avec la matrice BEST
  • Retenir les 5 notions clés et les 5 actions à expérimenter pour chacun des 12 chapitres du livre
  • Développer une approche agnostique et multidisciplinaire s'appuyant sur des travaux de recherche issus d'activités variées : neurosciences, psychologie, philosophie, théorie des organisations et du management...
  • Découvrir les pratiques innovantes de 25 grandes entreprises et start-up : AlteRHego, Boulanger, Colas, Covéa, Danone, Demain Conseil, EFAP, Engie, l'État-major des armées, Workplace by Facebook, Ferpection, la Française des Jeux, Germinal, ING Bank, Pierre Fabre, La Redoute, Le Bon Coin, Leroy Merlin, Nestlé, Octo Technology, Shades of Gray, Sony Music, Spie Batignolles, Talentsoft, TF1, Toucan Toco...
  • Apprendre ce qui se cache derrière le jargon du management à l'ère numérique

Inclus

  • 12 chapitres thématiques sur les pratiques innovantes en RH-management
  • 40 témoignages, avis d'experts et cas d'études concrets
  • 40 schémas de synthèse
  • 15 illustrations pour rendre compte de nos travers
  • 101 mots pour tout comprendre
  • 1 accès aux bonus (vidéos, articles, schémas) sur le site dédié : http://guidedufuturdesrhetdumanagement.com
  • 1 groupe Linkedln privé "Leadership & RH : quel futur ?" pour poursuivre les échanges : https://www.linkedin.com/groups/8755375

L'avis du libraire Eyrolles

Le monde évolue... Les Ressources Humaines et le Management aussi ! Dans ce véritable ouvrage de référence, vous découvrirez les principes clés de l'entreprise d'aujourd'hui... et de demain.

Extrait du livre

L'auteur - Emmanuel Vivier

E. Vivier, cofondateur du HU Institute - Entrepreneur, speaker, auteur et expert international de la transformation numérique, Emmanuel partage son regard pointu sur les nouvelles technologies et les enjeux humains et business.

Autres livres de Emmanuel Vivier

L'auteur - Caroline Loisel

C. Loisel, experte en transformation digitale et RH - Conférencière, organisatrice d'événements et formatrice, Caroline navigue depuis 1997 entre marketing, conseil et RH dans le numérique. Elle accompagne les organisations dans les nouvelles façons d'être, d'agir et de collaborer.

Vidéos

Avis des lecteurs

5 / 5

Note basée sur 3 commentaires (voir tous les commentaires)

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Commentaire de Claude E
publié le 09/07/2021
Acheteur vérifié

CONTENU TRES INTERESSANT

Ce livre nous oriente sur ce que doit être le management des ressources humaines à l'ère du digital

Commentaire de Joel N
publié le 03/08/2020
Acheteur vérifié

Excellent livre avec de tres bons exemples

OUI

Commentaire de Monique L
publié le 31/05/2020
Acheteur vérifié

Créatif et utile

Merci un repère pour comprendre les évolutions à venir.

Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Eyrolles
Auteur(s) Emmanuel Vivier, Caroline Loisel
Collection Hub management
Parution 06/02/2020 13/02/2020
Nb. de pages 364 364
Format 17 x 24 -
Couverture Broché -
Poids 990g -
Intérieur Quadri -
Contenu - ePub + PDF
EAN13 9782212573794 9782212308518
ISBN13 978-2-212-57379-4 -

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