Le guide du e-learning l'organisation apprenante

L'organisation apprenante

Michel Mingasson - Collection Livres outils

248 pages, parution le 17/04/2002

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QUANTITÉ

Résumé

Une approche globale du e-learning intégrant les dimensions stratégique, organisationnelle, pédagogique, technique et humaine.
Un livre complet avec les enjeux, les marchés, le fonctionnement et la mise en oeuvre du e-learning dans l'entreprise.
Des solutions concrètes nourries d'expériences pratiques pour réussir un projet de e-learning.

L'apprentissage à distance existe depuis plusieurs décennies sous des formes différentes et avec plus ou moins de succès. Aujourd'hui, le e-learning bénéficie d'un essor considérable grâce, notamment, aux leçons du passé et à l'utilisation réfléchie des techniques de l'Internet associées à l'ingénierie pédagogique. Tenues de valoriser leurs savoir-faire et de capitaliser leur savoir, les entreprises s'intéressent de plus en plus au e-learning qui devient naturellement l'outil privilégié de la gestion des connaissances.

Son objet est de fournir à tous les acteurs de l'entreprise, au moment où ils en ont besoin, à l'endroit où ils se trouvent, selon les rythmes qui leur conviennent, un ensemble d'outils de formation qui leur permet d'organiser leur apprentissage, de mettre à jour leurs connaissances, de préserver leur employabilité et de mettre en pratique, de façon presque immédiate, les savoir-faire qu'ils viennent d'acquérir. Les possibilités d'échanges, de réflexions partagées, d'alternance entre formation et pratiques, transforment l'entreprise en organisation apprenante et lui permettent la mise en place, au-delà d'une gestion des connaissances, d'une vraie gestion des compétences.

Sommaire

Introduction

L'entreprise face à ses challenges
La révolution du e-learning
La gestion des connaissances
Au coeur du e-learning
Les conséquences organisationnelles
Réussir un projet de e-learning
Les bases techniques de la mise en oeuvre

Conclusion

L'avis du libraire Eyrolles

Ce livre très complet fait le point sur le e-learning, ses enjeux, son marché, son fonctionnement et donne les clés au lecteur pour en maîtiser toutes les composantes : organisationnelles, pédagogiques et techniques.

L'auteur - Michel Mingasson

Michel Mingasson a consacré plus de quinze ans de sa vie professionnelle,
au sein du groupe Cap Gemini, aux problèmes d'organisation des
entreprises. Parallèlement, il a enseigné pendant de nombreuses années à
l'École Centrale de Paris. Aujourd'hui, consultant et administrateur de la
société ICUS, spécialisée dans le e-learning, il met sa double compétence
d'enseignant et de consultant au service des entreprises qui décident de
mettre en oeuvre ces techniques d'apprentissage et de formation.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions d'Organisation
Auteur(s)	Michel Mingasson
Collection	Livres outils
Parution	17/04/2002
Nb. de pages	248
Format	15.5 x 24
Couverture	Broché
Poids	450g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782708127524
ISBN13	978-2-7081-2752-4