Résumé
Le coaching est aujourd'hui considéré comme le moyen le plus efficace pour améliorer individuellement ses performances professionnelles.
Ce guide en est la référence incontournable. Il peut être utilisé soit pour coacher les autres (par le "coach"), soit en autocoaching.
Il vous permet de mettre en pratique, dans votre vie professionnelle et personnelle, les conseils les plus efficaces pour progresser et faire progresser ceux qui travaillent avec vous.
Au sommaire
- Qu'est-ce que le coaching ?
- Le patron peut-il être un bon coach ?
- Pourquoi changer ?
- L'objectif du coaching
- Les bonnes questions
- L'enchaînement des questions
- Définir ses objectifs
- Qu'est-ce que la réalité ?
- Quelles options s'offrent à vous ?
- Qu'allez-vous faire ?
- Vous avez dit " performance " ?
- Apprendre et se faire plaisir
- La motivation
- Le coaching et la recherche d'un but
- Le coaching et la quête du sens
- Coacher l'entreprise
- Feedback et évaluations
- Développer l'esprit d'équipe
- Le coaching des équipes
- Surmonter les obstacles au coaching
- Les multiples avantages du coaching
- A vous de jouer !
- Annexes
- Bibliographie
L'auteur - John Whitmore
Pionner du coaching, John Whitmore en est le développeur le plus réputé en Europe. Sportif de haut niveau et conférencier renommé, il est actuellement consultant en entreprise. Sa "bible" du coaching apporte aux lecteurs les développements les plus récents de cette méthode désormais reconnue partout.
Autres livres de John Whitmore
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Maxima |
Auteur(s) | John Whitmore |
Parution | 17/09/2003 |
Édition | 3eme édition |
Nb. de pages | 212 |
Format | 16 x 24 |
Couverture | Broché |
Poids | 395g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782840013600 |
Avantages Eyrolles.com
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