Résumé
Une analyse des situations les plus fréquemment rencontrées dans la gestion sociale quotidienne : choix du contrat de travail, licenciement, politique salariale, rapports avec les représentants du personnel...
Au sommaire
- Première Partie : Les conditions d'emploi
- La naissance de la relation de travail
- L'exécution de la relation de travail
- L'évolution de la relation de travail
- La fin de la relation de travail
- Deuxième Partie : Les conditions de travail et de
formation
- La durée du travail
- Repos et congés
- Hygiène et sécurité
- Formation professionnelle
- Troisième Partie : La représentation salariale et
syndicale
- La mise en place des institutions
- Les attributions des institutions
- Les moyens des institutions
- Le statut des représentants du personnel et des syndicats
- Quatrième Partie : Les relations collectives
- Les conflits collectifs
- La négociation collective
- Etudes d'ensemble
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Francis Lefebvre |
| Auteur(s) | Denis Gatumel |
| Parution | 09/10/2003 |
| Nb. de pages | 542 |
| Format | 16 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 740g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782851155634 |
Avantages Eyrolles.com
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