Le droit à la déconnexion en entreprise

Nouvelles obligations des employeurs, enjeux et conditions de mises en place

Emmanuel Bayo - Collection Guides pro de l'entreprise

240 pages, parution le 21/11/2023

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Résumé

Les nouvelles obligations des employeurs, enjeux et mises en place

Le droit à la déconnexion en entreprise est difficile à comprendre et à mettre en oeuvre. En effet, il faut arriver à distinguer les règles obligatoires édictées par le législateur de celles laissées à l'initiative de l'employeur et des partenaires sociaux, savoir rédiger celles laissées à l'initiative de l'employeur et/ou des partenaires sociaux et, au final, interpréter et articuler l'ensemble des règles.

Cet ouvrage a pour ambition de permettre aux acteurs de terrain (dirigeants, responsables RH, partenaires sociaux et salariés) d'identifier les enjeux du droit à la déconnexion : son régime juridique et les obligations qui en découlent, de mettre en place concrètement un « droit à la déconnexion » susceptible de diminuer les risques. Il se voudra opérationnel en fournissant des instruments de travail et d'aide aux entreprises dans la mise en place de ce « droit à la déconnexion » :

le texte s'appuiera sur des schémas et tableaux pour synthétiser les propos et préconisations
des modèles rédactionnels seront proposés
le vocabulaire utilisé sera défini
les points nécessitant une vigilance particulière seront mis en exergue
les outils à mettre en place seront proposés

Ce "guides pro" permettra :

de comprendre les nouvelles règles liées à ce nouveau « droit à la déconnexion »
d'anticiper les risques pénal et civil liés à une connexion permanente
de sécuriser son environnement de travail en connaissant les risques de l'hyperconnectivité
de connaître les bonnes pratiques de rédaction d'une charte

L'auteur - Emmanuel Bayo

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Gualino
Auteur(s)	Emmanuel Bayo
Collection	Guides pro de l'entreprise
Parution	21/11/2023
Nb. de pages	240
Format	19 x 22
Couverture	Broché
Poids	416g
EAN13	9782297232562