Le contrat de travail

Francois Gaudu - Collection Connaissance du droit

130 pages, parution le 15/06/1996

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Résumé

Les mutations sociales de nos économies développées sont souvent désignées sous un vocable imprécis : la crise. Cette "crise" qui est aussi celle de l'emploi se traduit par une crise du contrat de travail lui-même.

Profondément marqué par le caractère protecteur de la réglementation, le contrat de travail connaît aujourd'hui une diversité de formes juridiques qui constituent autant de mesures d'assouplissement. Il n'en poursuit pas moins son mouvement d'expansion à des activités traditionnellement indépendantes, tandis qu'au flanc des entreprises apparaissent de "faux travailleurs indépendants"... C'est dire que les obligations auxquelles donne naissance le contrat de travail ne sont pas immuables. Le contrat de travail ne se maintient qu'en changeant. Et c'est à en décrire et à en comprendre les évolutions et les formes que cet ouvrage s'emploie.

Contenu
I. Diversité des formes juridiques du contrat de travail- Techniques de qualification du contrat de travail- Unité ou pluralité d'employeurs- Droit commun et dérogation
II. La fonction civile du contrat de travail- La place de l'autonomie des volontés individuelles- Obligations de l'employeur- Obligations du salarié
III. Transformisme du contrat de travail- Transformation par le temps- Modification par la volonté des parties- L'altération du contrat, moyen de prévention de la rupture

L'auteur - Francois Gaudu

François Gaudu est professeur à l'université Paris I (Panthéon-Sorbonne) où il assure notamment le cours de droit du travail comparé du master de droit social.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Dalloz
Auteur(s)	Francois Gaudu
Collection	Connaissance du droit
Parution	15/06/1996
Nb. de pages	130
Format	11,5 x 18
Poids	119g
EAN13	9782247024032