Le congé individuel de formation et les autres formations rémunérées
Résumé
- Mon employeur refuse que je parte en CIF. En a-t-il le droit ?
- Comment serai-je rémunéré pendant ce congé ?
- Peut-on faire une formation tous les ans ?
- En CDD, ai-je le droit au CIF ?
- Salarié d'une entreprise depuis un an et demi, puis-je demander un congé de bilan de compétences ?
- Quel est mon statut pendant ce congé ?
- Mon employeur m'affirme qu'il n'a pas les moyens de me remplacer pendant ma formation. Que faire?
- Qu'est-ce que le co-investissement ?
- En CDD, puis-je profiter du plan de formation de mon entreprise ?
- A quoi m'engage nue clause de dédit-formation ?
- Sous prétexte d'une commande urgente, mon patron m'a demandé d'interrompre ma formation. Puis-je refuser ?
- Qu'est-ce que le capital de temps de formation ?
- Vous trouverez dans ce guide les réponses à toutes ces questions et bien d'autres encore, ainsi que des exemples précis et le droit du travail enfin expliqué.
Sommaire
Ce que dit la loi
La jurisprudence
Des histoires pour mieux comprendre
La procédure
Les modèles de lettre
Questions-réponses
Lexique
Index
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L'auteur - Anne Jauffret
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Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Rebondir |
Auteur(s) | Anne Jauffret |
Parution | 25/01/2002 |
Nb. de pages | 94 |
Format | 11 x 17 |
Couverture | Broché |
Poids | 72g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782845930384 |
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