Le bilan de compétences
Michel Joras - Collection Que sais-je ?
Résumé
Le bilan de compétences est un droit depuis 1991, qui donne aux actifs, salariés ou non, la possibilité de faire le point à la fois sur leurs acquis et leurs attentes, en vue d'élaborer des projets personnels et professionnels réalisables.
Cet ouvrage explique avec pragmatisme ce dispositif, en expose le cadre réglementaire et la complexité. Il souligne la nécessité d'une déontologie rigoureuse des centres prestataires. Il montre comment, dans le cadre général du droit individuel à la formation, les dispositifs du congé du bilan de compétence (CBC) et du congé individuel de formation (CIF) ainsi que la validation des acquis de l'expérience (VAE) doivent se croiser afin de permettre le renforcement et le développement de leur usage et de leur efficacité.
L'auteur - Michel Joras
Michel Joras, docteur en sciences de gestion, est enseignant- chercheur HDR, ESCE, vice-président fondateur de l'Académie de l'Ethique, vice-président d'honneur de Institut International de l'Audit Social (IAS), co-fondateur du séminaire Vaudan (1985) et du collège des hautes études de l'environnement (CHEE - 1995).
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Sommaire
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | PUF |
Auteur(s) | Michel Joras |
Collection | Que sais-je ? |
Parution | 05/10/2007 |
Édition | 4eme édition |
Nb. de pages | 128 |
Format | 11 x 18 |
Couverture | Broché |
Poids | 100g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782130565178 |
ISBN13 | 978-2-13-056517-8 |
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