Résumé
C'est ouvrage est un guide indispensable pour tous ceux qui assurent une responsabilité d'équipe : dirigeants et managers. Il est également destiné à tous ceux qui travaillent dans les domaines sociaux et économiques étudiants, syndicalistes, chercheurs, membres d'association. Il s'adresse, enfin, aux salariés désireux de comprendre et d'utiliser avec précision les concepts clés des ressources humaines en entreprise.
Dans cet ouvrage, organisés en lexique, sont définis les "100 mots usuels du management des Ressources Humaines". Une structure commune à chaque mot facilite la lecture et la recherche : définitions, commentaires et problématique, corrélats et bibliographie
Grâce à "Langage de manager" le lecteur saura :
- distinguer, dans un mot, les opinions communes et le
sens en management
- utiliser un langage référencé ; pratiquer la rigueur
dans l'expression
- se poser, à partir d'un mot, les bonnes questions sur
le management ; approfondir sa réflexion, s'interroger sur
ses pratiques et décider, éventuellement, de les faire
évoluer.
Pratique et simple d'utilisation, cet ouvrage se veut un outil d'investigation pour prendre du recul, découvrir des idées nouvelles et poursuivre sa réflexion à partir d'un savoir technique et précis.
Jean-Guy MILLET - De formation juridique et sciences sociales, il a été tour à tour responsable de formation et du personnel avant d'être consultant, puis directeur des ressources humaines et des affaires sociales d'un groupe industriel français. Créateur du cabinet conseil Hommes et Managers - Jean-Guy Millet et Associés - qu'il dirige actuellement.
Jean FAVRY - Linguiste de formation, il consacre sa vie professionnelle à la formation entreprise. Après avoir été vice-président du GARF pendant six ans, il est actuellement administrateur du Centre INFFO et responsable de l'innovation et de la formation des dirigeants à l'IFCAM (Institut de Formation du Crédit Agricole Mutuel).
Avec la collaboration de :
Michel Bac, Responsable du département Management-Marketing de l'IFCAM.
Marie-Christine Mallen, Formateur consultant à l'IFCAM.
Philippe Tissandier, Consultant.
Dominique Guézélou, Directeur du développement, direction du management et de l'innovation sociale du groupe Caisse des Dépôts.
Préface d'Yves Barsalou Président de la Caisse nationale du Crédit agricole et du groupement des banques coopératives de la Communauté européenne.
L'auteur - Jean-Guy Millet
Jean-Guy Millet, de formation juridique et sciences sociales, est actuellement directeur MDH (management et développement des hommes), partenaire associé Obifive et expert à l'APM (Association progrès du management).
Autres livres de Jean-Guy Millet
L'auteur - Jean Favry
Expert en développement des compétences, Jean FAVRY a
occupé des responsabilités dans l'Institut de formation
d'une grande banque et accompagne depuis les nouvelles
formes d'organisation. Il a eu l'occasion de soumettre ses
observations et réflexions au feu de la pratique et des
mises en oeuvre concrètes. Il est l'auteur de plusieurs
ouvrages sur la formation et le management.
Autres livres de Jean Favry
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Editions Liaisons |
Auteur(s) | Jean-Guy Millet, Jean Favry |
Parution | 01/10/1995 |
Nb. de pages | 304 |
Format | 16 x 23 |
Couverture | Broché |
Poids | 475g |
EAN13 | 9782878800722 |
Avantages Eyrolles.com
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse