La question du consentement au travail
De la servitude volontaire à l'implication contrainte
Durand Jean Pierre - Collection Logiques sociales
318 pages, parution le 01/02/2006
Résumé
L'implication au travail, préoccupation centrale des managers et des DRH dans les entreprises ou dans les administrations, est ici questionnée : Qu'est-ce qui fait courir les salariés ? Quels sont les modes actuels de contrôle du travail ? Aujourd'hui l'évaluation individuelle, l'engagement personnel, la responsabilisation, sont au coeur du management des hommes, mais le retrait, la subordination insatisfaite, la simulation, peuvent aussi être une réponse des salariés à ces nouveaux modes de gestion. La question du consentement au travail interroge au plus profond des activités productives salariées.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | L'Harmattan | |
| Auteur(s) | Durand Jean Pierre | |
| Collection | Logiques sociales | |
| Parution | 01/02/2006 | 09/02/2006 |
| Nb. de pages | 318 | - |
| Format | 15.5 x 24 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 435g | - |
| Contenu | - |
PDF |
| EAN13 | 9782747599276 |
9782296426849 |
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