La presse d'entreprise : mode d'emploi
Préface de Jean-Michel Forestier
Résumé
Maîtriser le dit et le non-dit, tel est un des défis des entreprises d'aujourd'hui. L'entreprise, dans laquelle coexistent plusieurs rationalités parfois opposées (économique, financière, technique ... ) peut-elle être un lieu d'information, voire de transparence ? Telle est la question posée dans ce livre partant du postulat : « La communication est à la production ce que la psychologie est à l'économie. Elle conditionne et régule les rapports sociaux et politiques dans l'entreprise. » L'objectif de ce livre est double :
- Définir les principes capables
en matière de presse d'entreprise
- Déterminer une méthodologie pragmatique
pour créer, évaluer et/ou optimiser un média
d'entreprise
Cela suppose de faire «le jeu» de l'information et de faire coincider les «valeurs-groupe» avec les «valeurs-individu», ce que démontre, dans une seconde partie, l'étude de cas concrets de médias d'entreprise : Seita, Systèrne U, RATP, Bouygues, Diac, Toyota. Cet ouvrage s'adresse aux dirigeants d'entreprise, aux responsables Cie communication interne et externe, ainsi qu'aux étudiants.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions Liaisons |
| Auteur(s) | G. Donnet |
| Parution | 01/10/1995 |
| Nb. de pages | 160 |
| Format | 150 x 220 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 230g |
| EAN13 | 9782878800920 |
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