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La gouvernance de l'entreprise
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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La gouvernance de l'entreprise

La gouvernance de l'entreprise

Repères

Roland Pérez

124 pages, parution le 27/02/2003

Résumé

La crise financière qui a affecté l'ensemble des marchés boursiers au début du siècle et les scandales comptables et financiers qui l'ont accompagnée (affaires Enron, Worldcom...) ont mis en cause le modèle de gouvernance des entreprises concernées et, à travers lui, les dispositifs de contrôle et de régulation du capitalisme contemporain.

Qu'est-ce que la gouvernance de l'entreprise ? Quelles sont les composantes d'un système de gouvernance d'une entreprise et, plus généralement, d'une organisation ? Comment ce concept créé aux États-Unis (corporate governance) s'est-il appliqué hors de ce pays et notamment en France ? Quelles solutions peut-on envisager pour améliorer le mode de gouvernance et éviter que les dysfonctionnements observés ne se reproduisent ?

Ce livre, rédigé par un spécialiste reconnu, répond clairement et rigoureusement à ces questions en les situant dans la perspective historique de la dynamique du capitalisme et en utilisant les outils d'analyse des sciences de l'économie et du management.

Au sommaire

Présentation et cadre d'analyse de la gouvernance d'entreprise
  • Émergence et évolution de la gouvernance de l'entreprise
  • La gouvernance de l'entreprise : un cadre d'analyse
La mise en oeuvre de la gouvernance d'entreprise " orientée actionnaire "
  • Les dispositifs institutionnels de la GE
  • Les comportements des acteurs
Gouvernance d'entreprise et dynamique du capitalisme contemporain
  • La propagation et la crise du modèle boursier de gouvernance d'entreprise
  • Modèles alternatifs de gouvernance d'entreprise et nouvelle régulation du capitalisme

L'auteur - Roland Pérez

Roland Pérez, agrégé de sciences économiques et de gestion, est professeur à l'université de Montpellier où il est directeur de l'École doctorale " Économie & gestion ". Il travaille sur les stratégies industrielles et financières et co-anime un réseau sur " Gouvernement de l'entreprise, performances et développement durable ".

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Sommaire

Introduction - Première partie : Présentation et cadre d'analyse de la gouvernance d'entreprise - I. Émergence et évolution de la gouvernance de l'entreprise - 1. Des origines anciennes - Commerce lointain et GE marchande - Propriétaires fonciers et GE agricole - Révolutions industrielles et essor de la GE - 2. La GE, un produit made in USA - La nouvelle " économie monde " autour des États-Unis d'Amérique - La GE américaine, un phénomène national et ambivalent - Régulation du marché et GE - L'ère des managers - Le Retour de l'actionnaire - 3. Des pratiques diversifiées en Europe et dans le monde - L'Europe anglo-saxonne - Le modèle rhénan - Les spécificités méditerranéennes - La GE à la française - Annexe : Les modes de GE dans le reste du monde - II. La gouvernance de l'entreprise : un cadre d'analyse - 1. Observations générales sur les systèmes de gouvernance des organisations. Esquisse d'une théorie de la gouvernance - Une définition provisoire - Les sujets de la gouvernance : les dirigeants - L'objet de la gouvernance ou le " management du management " - Les constituants des systèmes de gouvernance : le paradigme SPC - L'harmonisation des systèmes de gouvernance : le rôle du dispositif de régulation - Les organisations professionnelles - Les tutelles administratives - Les instances dédiées : les " autorités de régulation " - Les instances juridictionnelles - Les parties prenantes aux systèmes de gouvernance et leurs droits respectifs - Conclusion - 2. Cadres conceptuels de la GE - La forme canonique de la firme : l'entrepreneur - La dissociation propriété-pouvoir et la construction d'une théorie managériale de la firme - La théorie de l'agence au service du retour de l'actionnaire - La généralisation de la théorie de l'agence aux parties prenantes - La contestation du modèle dominant et la recherche de nouveaux cadres conceptuels - Deuxième partie : La mise en œuvre de la gouvernance d'entreprise " orientée actionnaire " - III. Les dispositifs institutionnels de la GE - 1. Le dispositif propre à l'entreprise - La souveraineté de l'assemblée générale des actionnaires - Le rôle ambivalent du conseil d'administration - Le statut et la fonction du président et/ou du directeur général : monarchie ou dyarchie à la tête de l'entreprise ? 2. Le dispositif d'appui - Le contrôle des comptes : auditeurs, experts et certificateurs - L'évaluation financière : analystes financiers et agences de notation - Intermédiaires financiers : prestatataires de services d'investissement, sociétés de conseils et d'ingénierie financière - 3. Le dispositif de régulation - Les organisations professionnelles - Les tutelles administratives - Les " autorités de régulation " : SEC, COB, AMF...Les instances juridictionnelles - 4. Sur quelques outils opérationnels de la GE " orientée actionnaires " - Un indicateur de financement : le " flux de liquidité disponible " (free cash flow, FCF) - Un indicateur de performance : la création de valeur boursière - Un principe de mesure comptable : la valeur de marché dite " juste valeur " - Un mécanisme incitatif : l'attribution d'options d'achat d'actions (stocks-options) - Un mécanisme disciplinant : les OPA-OPE - Conclusion : La " boîte à outils " d'une GE " orientée actionnaire " - IV. Les comportements des acteurs - 1. Les comportements des acteurs financiers - Intermédiation et professionnalisation des opérations - Internationalisation et concentration des opérateurs - Pratique d'étalonnage, gestion indicielle et risque de court-termisme - Conflits d'intérêts potentiels - 2. Les comportements des dirigeants des entreprises - La révision - parfois déchirante - des choix stratégiques - La modification des systèmes de management - Conclusion : Une GE fondée sur un modèle boursier - Troisième partie : Gouvernance d'entreprise et dynamique du capitalisme contemporain -V. La propagation et la crise du modèle boursier de gouvernance d'entreprise - 1. L'irrésistible propagation du modèle boursier de GE - Le rêve américain - Des managers (trop) largement récompensés - Des disciples un peu partout dans le monde - Une situation française en pleine évolution - Annexes : Évolution des dispositifs institutionnels et des pratiques de la GE - 2. La crise financière du tournant du siècle - Rappel des faits - La mise en cause des systèmes de GE trop axés sur les marchés financiers - VI. Modèles alternatifs de gouvernance d'entreprise et nouvelle régulation du capitalisme - 1. De l'investissement éthique aux approches partenariales : à la recherche de modèles de GE " socialement responsables " - La sélection des entreprises socialement responsables - Des comportements de GE au service du SR - 2. Évolution des sytèmes de GE et régulation du capitalisme - Une économie-monde largement dématérialisée - Des sociétés en mutation - Des systèmes de GE forcément ouverts - Expérimenter des voies nouvelles - Un débat sociétal et politique - Conclusion - Repères bibliographiques - Petit glossaire anglais-français.




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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) La Découverte
Auteur(s) Roland Pérez
Parution 27/02/2003
Nb. de pages 124
Format 11 x 18
Couverture Broché
Poids 112g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782707134998
ISBN13 978-2-7071-3499-8

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