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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

La caisse à outils

Jean-Pierre Ledoux

276 pages, parution le 02/05/2016 (2eme édition)

Résumé

"Les entreprises ont aujourd'hui à relever de nombreux défis concernant la compétitivité, l'efficacité, la réactivité, le social..."

La gestion prévisionnelle des compétences (GPEC) est un outil indispensable pour répondre à ces problématiques.

Véritable boussole du management stratégique, elle permet de réduire de façon efficace l'écart entre les besoins de l'entreprise et ses ressources humaines. Elle va donc accompagner les projets de développement de l'organisme.

La nouvelle édition de ce livre unique en son genre envisage la GPEC comme un projet afin de générer une véritable dynamique.

Fort d'un retour d'expérience de plusieurs entreprises, l'auteur, praticien en GPEC, a rassemblé les outils stratégiques propres à cette démarche.

Il livre ainsi des "kits" qui vous permettront de :

  • faire l'inventaire des compétences de l'entreprise,
  • définir les contributions de quoi de qui,
  • gérer les écarts entre quoi et quoi,
  • dynamiser les compétences.

Dans cette "boîte à outils", les tableaux de bord ne sont bien sûr pas oubliés. Cet ouvrage pratique est un indispensable pour les responsables des ressources humaines, les formateurs et les consultants.

L'auteur - Jean-Pierre Ledoux

Jean-Pierre Ledoux est détenteur d'un DESS des sciences de l'éducation de l'université de Nancy et du diplôme de conseiller pédagogique de l'institut du langage total de l'université de Lyon. Il est ancien responsable formation et affaires sociales dans le groupe Usinor.

Autres livres de Jean-Pierre Ledoux

Sommaire

  • Les enjeux de la GPEC
  • Tout démarre par un projet
  • Du projet d'entreprise au besoin de ressources
  • Du besoin de ressources à l'inventaire des compétences
  • La gestion des écarts
  • Vers une dynamique de la gestion des compétences basées sur l'employabilité
  • La GPEC comme processus intégré : depuis le recrutement jusqu'à la mobilité
  • Les tableaux de bord de la GPEC
  • Organisation de la fonction RH
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Commentaire de Laetitia P
publié le 11/01/2018
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) AFNOR
Auteur(s) Jean-Pierre Ledoux
Parution 02/05/2016
Édition  2eme édition
Nb. de pages 276
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 540g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782124655366
ISBN13 978-2-12-465536-6

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