La discrimination à l'embauche sur le marché du travail français

Nicolas Jacquemet, Anthony Edo - Collection CEPREMAP (Centre Pour la Recherche Economique et ses Applications)

78 pages, parution le 14/03/2013

Ajouter à une liste

Expédié sous 10 jours

Livraison à partir de 0,01€ dès 35€ d'achats
Pour une livraison en France métropolitaine

QUANTITÉ

Résumé

Cet opuscule propose un état des lieux des connaissances sur la nature, la mesure et l'ampleur de la discrimination à l'embauche sur le marché du travail français. Il s'appuie sur les résultats d'une nouvelle étude destinée à explorer les sources de la discrimination observée. L'originalité de cette méthode est de présenter des CV portant des noms identifiés à des origines particulières (françaises, maghrébines...) et d'autres dont l'origine est considérée comme "inconnue" par les recruteurs potentiels. Les résultats montrent que la discrimination à l'embauche à l'encontre des candidats issus de l'immigration est massive. Cette inégalité affecte toutes les candidatures d'origine étrangère, rejetant l'hypothèse d'une défiance ciblée à l'encontre de vagues particulières d'immigration.

La question de la discrimination se pose ainsi surtout en termes d'opposition entre le groupe majoritaire, "autochtone", et l'ensemble des individus issus de l'immigration. Il faut cependant noter que la discrimination d'origine affecte beaucoup plus les candidatures masculines que les candidatures féminines.

L'auteur - Nicolas Jacquemet

Autres livres de Nicolas Jacquemet

Precis d'economie experimentale

Économétrie : méthodes et applications

Découvrir tous les livres de Nicolas Jacquemet

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Rue d'Ulm
Auteur(s)	Nicolas Jacquemet, Anthony Edo
Collection	CEPREMAP (Centre Pour la Recherche Economique et ses Applications)
Parution	14/03/2013
Nb. de pages	78
Format	14 x 18
Couverture	Broché
Poids	90g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782728804894
ISBN13	978-2-7288-0489-4